乐乐对AI的兴趣越来越浓,林晨开始认真思考自己的教育理念。
他不是教育专家。但他有自己的教育哲学——从自己的成长经历中总结出来的。夜深人静的时候,他一条一条地写,写完之后又划掉重来,最后只留下三条。
第一条——不要替孩子做选择,要帮孩子学会做选择。
林晨小时候,父母从来不替他做选择。考什么大学、学什么专业、去哪里工作——都是他自己决定的。父母只提供信息和建议,不替他做决定。林晨觉得——这种,让他学会了独立思考。所以,他对乐乐也一样——不替他做选择,只帮他分析利弊。乐乐想报什么兴趣班、想选什么课外书,他都把利和弊摆出来,最后两个字永远留给乐乐自己说。
第二条——不要怕孩子犯错,要让孩子从错误中学。
林晨三十五岁之前,犯了很多错。选错了专业、选错了公司、选错了投资。每一次犯错,都让他学到了东西。所以,他不怕乐乐犯错。乐乐想试什么,就让他试。试错了,也没关系。从错误中学到的,比从成功中学到的更多。他甚至觉得,孩子小时候多摔几次跤,长大了才少踩几个坑。
第三条——不要只关注成绩,要关注。
林晨在T厂面试过很多人。有些人成绩很好——清华北大毕业,GPA很高。但面试的时候,问几个开放性问题,就答不上来了。因为他们的思维是应试思维——只会回答有标准答案的问题,不会解决没有标准答案的问题。林晨不希望乐乐变成这样的人。所以,他不只看乐乐的成绩,更看他的——解决问题的能力、沟通的能力、合作的能力。考试分数能决定孩子上哪所大学,可决定他能走多远的,是后面那三种能力。
三条原则,林晨写在了笔记本上。不是给乐乐看的,是给自己看的——提醒自己,不要做一个焦虑的家长。焦虑,是教育最大的敌人。你一焦虑,手就伸长了;手一伸,孩子就缩回去了。
周末,林晨带乐乐去了一趟T厂。
不是去上班——是去参观。林晨想带乐乐看看——真正的科技公司,是什么样子的。车停在园区门口,乐乐第一次见到那么多栋楼连成一片,仰着头看了好一会儿。
T厂的园区很大,有十几栋楼。林晨带乐乐逛了一圈——看了研发中心、看了实验室、看了员工食堂。乐乐看得很认真,路过一个会议室,透过玻璃看到里面的人正围在白板前激烈地争论着什么,脚步就挪不动了。林晨没催他,也在旁边站定。他看着白板上那些涂涂改改的箭头和圈,忽然想起自己第一次走进这种办公室时的心情——如今那种紧张感早没了,剩下的是亲切。
爸,T厂的员工——都在做什么?
做产品。做微信、做QQ、做游戏、做AI。
他们每天工作多久?
不一定。忙的时候,可能工作十几个小时。不忙的时候,可能工作八个小时。
那他们不累吗?
累。但他们觉得——自己做的东西,有价值。有价值,累也值得。
乐乐沉默了几秒,目光还停在那块白板上。爸,我以后也想做有价值的东西。
那你现在就可以开始。
怎么开始?
你想做什么?
乐乐想了一下。阳光正好打在他脸上。我想做一个——帮小朋友学编程的APP。
好。那就做。我教你。
从那天开始,林晨每周抽两个小时,跟乐乐一起做项目。不是他做,是做。林晨写后端,乐乐写前端。父子俩配合,像两个程序员一样。书房里常常响起两句对话——这里接口对不上你那边字段名改一下。有时候一个bug,父子俩对着屏幕揪半个小时,谁也不服谁。最后往往是乐乐先认输:爸,你说了算。林晨却摇头:代码不认输赢,只认对错。再想想。
项目做了一个月,基本完成了。一个帮小朋友学编程的APP——用游戏化的方式,教小朋友学Python。乐乐给它取名叫编程小英雄。
林晨把APP发到了朋友圈。朋友们纷纷点赞——乐乐太厉害了十二岁就会做APP了虎父无犬子。林晨一条条翻着评论,嘴上不说,心里那点得意,比签下第一单时还足。
乐乐看到大家的评论,很开心。
爸,他们说我厉害。
你是厉害。但不要骄傲。做一个APP,不难。难的是——让很多人用你的APP,用了之后觉得有用。
那怎么让很多人用?
先让你妈用。你妈是老师,她可以推荐给她的学生。
乐乐去找苏婉了。妈,你帮我推荐一下你的学生。
苏婉笑了,蹲下来拍拍他的肩。好。我帮你推荐。
编程小英雄在苏婉的班级里试用了一周。学生们反馈很好——比上课有意思学Python没那么难了我想继续学。苏婉把反馈一条条读给乐乐听,乐乐坐在沙发上,眼睛弯成了月牙。林晨在旁边看着,觉得这画面比什么KPI都好看——一个人做
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