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AI时代:码农的涅盘重生 第434章 供应链整合(第1页/共2页)


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    中央厨房升级之后,林晨发现了一个新问题——食材成本太高了。

    六家店加中央厨房,每个月采购食材的金额大概在一百二十万左右。其中蔬菜三十万、肉类五十万、粮油调料二十万、其他杂项二十万。这个数字,占到了总营收的百分之三十五。林晨查了一下行业数据——餐饮行业的平均食材成本占比是百分之三十到百分之三十五。晨枫的百分之三十五,处于行业平均水平。但林晨不满足于平均水平。

    他决定从供应链入手,把食材成本降下来。

    决定做了,他第二天一大早就到了中央厨房。凌晨五点的收货区,几辆三轮车停在门口,菜贩子们正把一筐筐青菜从车上往下搬。林晨蹲在旁边看了一个多小时——有的菜贩子送来的青菜又嫩又水灵,有的送来的蔫了吧唧,还有的捆里夹着烂叶子。同样的价钱,品质天差地别。这就是分散采购的毛病——没人把关,价也不统一。

    第一步——整合供应商。以前六家店各自采购,每家店都有自己的供应商。有的店用A供应商的肉,有的店用B供应商的肉。有的店在菜市场买蔬菜,有的店在批发市场买。采购分散,价格不统一,品质也不稳定。林晨把所有店的采购权收回到中央厨房——统一采购、统一配送、统一结算。六家店的采购量加在一起,跟供应商谈判的筹码就大了。

    他找了三家主要的供应商——一家做蔬菜的、一家做肉类的、一家做粮油调料的。分别谈了新的合作条件。

    蔬菜供应商——以前每斤土豆一块五,林晨说:我现在六家店,每个月要三万斤土豆。你给我一块二,我全部从你这里走。供应商算了一下——单价降了两毛,但量翻了三倍,总利润反而更高了。他还有点犹豫:林总,一块二,我这价压得有点狠。林晨把账摊开给他看——你以前一个月卖一万斤,单价一块五,毛利一万五。现在一个月三万斤,单价一块二,毛利照样三万六。量上来了,运输成本摊薄了,仓库周转也快了。这笔账,你比我算得清楚。供应商沉默了一会儿,笑了。林总,跟你做生意,得先把账算明白。行,就一块二。

    肉类供应商——以前每斤猪肉十二块,林晨说:我现在每个月要五千斤猪肉。你给我十一块,我跟你签一年合同。供应商犹豫了一下,也同意了。一年合同,意味着稳定的订单,不用愁销路。

    粮油调料供应商——以前每桶油一百二,林晨说:我现在每个月要一百桶油。你给我一百零五,我全部从你这里走。供应商也同意了。

    三家供应商谈下来,食材成本平均下降了百分之八。每个月省了将近十万块。

    第二步——建立采购标准。以前采购没有标准——蔬菜大小不一,肉类肥瘦不均,调料品牌混乱。林晨制定了晨枫食材采购标准——蔬菜要什么规格、肉类要什么部位、调料要什么品牌——全部写清楚。供应商按标准供货,中央厨房按标准验收。不合格的,退货。

    标准建立之后,食材的品质明显提升了。以前偶尔会有店长抱怨——今天的青菜不新鲜今天的肉太肥了。现在这种抱怨几乎没有了。因为标准在那里,供应商不敢糊弄。

    第三步——优化库存管理。以前中央厨房的库存管理靠人工——仓库管理员凭经验订货。经验准的时候,库存刚好够用。经验不准的时候,要么缺货,要么积压。缺货了,店里的菜做不出来。积压了,食材放坏了,只能扔掉。

    林晨开发了一个简单的库存管理系统——用Excel加VBA宏。每天录入进货量和出货量,系统自动计算库存余量,根据历史销售数据预测未来三天的需求量,自动生成采购建议。

    为了验证预测准不准,林晨让仓库按系统建议走了两周,同时又让老仓管按自己的经验下了两周。两周下来,系统预测的准确率明显更高——缺货的次数从每周三次降到了每周不到一次。老仓管服了——林总,我干了几十年仓库,第一次觉得电脑比人靠谱。

    系统上线之后,库存周转率从七天降到了三天。食材损耗率从百分之三降到了百分之一。每个月又省了大概三万块。

    林枫看到这个系统之后,说了一句话。

    林晨,你一个Excel表格,就把库存管理的问题解决了?

    不是Excel解决了问题,是数据解决了问题。林晨说。以前凭经验订货,经验是主观的。现在凭数据订货,数据是客观的。主观会出错,客观不会。

    供应链整合的效果,在第一个月就体现出来了。

    食材成本从一百二十万降到了一百零五万。每个月省了十五万。一年省一百八十万。

    林晨把省下来的钱,做了两件事。第一件事——把食材的品质再提升一个档次。以前用普通猪肉,现在用品牌猪肉。以前用普通蔬菜,现在用有机蔬菜。成本虽然高了一点,但品质好了,顾客更满意了。第二件事——把省下来的钱的一部分,用来给员工加薪。中央厨房的工人,每人每月加五百块。店里的员工,每人每月加三百块。钱不多,但大家都很高兴。

    宣布加薪
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