萧策依据合同、考勤和工资流水启动劳动调解,没有打电话,没有发火,先让周猛把材料,一份一份理好。
合同,七份。周猛说,考勤,七份。工资流水,七份。
还有,王守业从门口进来,手里拿着一摞纸,工资条的复印件,七张。我都核对过了,每一张,都是同一栏其他扣款,都是八百。
萧策把七张工资条,在桌上一字排开。
暂停向该厂推荐新人。他说,从现在起,一个都不推。
那厂里的活……周猛问。
活,是他们的。萧策说,人,是远山的。他们扣了远山的人的钱,就别想再要远山的人。
他拿起电话,拨通了县劳动监察的电话。
是劳动监察吗?我是远山创业中心萧策。我们有一批学员,在一家厂里,被合同外扣了款,一共七人,每人八百。材料,我们理好了。
电话那头应了一声。
我们申请劳动调解。萧策说,合同、考勤、工资流水,都可以提供。
挂了电话,周猛问:萧教官,这事,能成吗?
成不成,看证据。萧策说,证据在,理就在。
下午,劳动监察的工作人员,和那家厂的代表,坐在了萧策对面的桌上。
厂代表姓马,是个精瘦的中年人。他一坐下,就摊开手:萧教官,这点小事,至于闹到劳动监察吗?
至于。萧策说,七个人,每人八百,五千六。对你来说,是小事;对他们来说,是半个月的口粮。
那……那是厂里的规矩。
厂里的规矩,萧策说,不能大过法律。
他把七张工资条,推到桌子中间:你看,培训费三百,合同里没有;工装费两百,合同里删了;住宿费三百,合同里只写了水电另扣。这三笔,加起来八百,没有一笔,写在合同上。
马代表看着那七张工资条,脸色变了变:这……这是财务搞错了。
搞错了?萧策说,七个人,同一栏,同一笔,同一数,这叫搞错?
马代表额上沁出汗:那……那可能是财务疏忽,把培训费、工装费,一起算进去了。
疏忽?萧策说,合同里没有的项目,财务怎么会出三百块的培训费?
这……
马代表,萧策说,我提醒你一句——工资条、合同、考勤,都是证据。证据在,理就在。你现在把账做干净,还来得及。
搞错了?萧策说,七个人,同一栏,同一笔,同一数,这叫搞错?
马代表张了张嘴,没说出话。
我给你两条路。萧策说,第一,违规扣款,退回。七个人,每人八百,明天到账。第二,我们继续劳动调解,把合同、考勤、流水,都摆到明面上。
你……
你选。萧策说,我不催,但我不退。
马代表沉默了很久,最后,他低下头:……退。
退多少?
每人八百,一共五千六。马代表说,明天,一分不少。
萧策说,那就这么定。
萧教官,马代表又问,那……以后,咱们还能合作吗?
萧策说,你把账做干净了,远山的人,自然愿意去。
那我明天退了钱……
退了钱,萧策说,远山再考虑,要不要继续向你们推荐人。
那已经入职的那几个呢?
已入职者可留可走。萧策说,他们自己决定。退的钱到账了,愿意留下的,远山不拦;想走的,远山帮着接回来。
马代表点了点头,没有再说话。
没有拳头,没有叫骂,七张工资条,把企业逼回了谈判桌。
第二天一早,七个人的工资卡上,各到账八百。
刘桂芳站在银行门口,看着短信上的余额,愣了好一会儿。
她掏出手机,给沈若溪打了个电话,声音有点抖:沈医生,钱……到了。
到了就好。沈若溪说,这是你该得的。
我……我还以为,这钱,要不回来了。
远山的学员,沈若溪说,一分该得的,都不能少。
刘桂芳挂了电话,又站了一会儿,才转身,走进厂里。
她决定留下。
不是因为这厂有多好,是因为她知道,有人替她撑腰。
进了车间,工友们围上来问:刘桂芳,钱要回来了?
要回来了。刘桂芳说,八百,一分不少。
真行!一个工友说,要是我,都不敢去要。
不是我敢。刘桂芳说,是远山的人,替我要的。
她说着,手上的活,干得更利索了。
傍晚,萧策坐在办公室里,把那些材料,收进档案袋。
周猛走进来,问:哥,这事,算完了吧?
没完。萧策说,这只是开头。
开头?
旧95%继续封存。萧策说,从下一批起,必须
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