四合院：截胡秦淮茹，过躺赢人生 第110章  离岗不离职(第2页/共2页)


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   “卷笔刀的设计者，叫李平安，是红星轧钢厂病退的一级钳工，今年才二十三岁。”

    “为了给冶金部留下这个好苗子，我提议开一个特例 ，给他办一个离岗不离职的手续。”

    “人在家养病，不上班，不发工资，但工龄照算，保留厂籍。”

    “可以随时到车间搞一些小发明小创造，只要出了成果，部里就按标准给他颁发奖金和荣誉证书。”

    “这也是在鼓励咱们一线工人为国做贡献，把卷笔刀的事情通报全厂，让工人们都拿他当榜样来学习。”

    听到刘建设的提议，众人想了想，觉得挺不错的，纷纷赞成。

    “这个提议好，咱们冶金部眼下正缺拳头产品跟钢铁总厂对标，能树起这么一个工人发明家的典型，对鼓舞士气、推进技术革新都有大用。”

    “我也赞成！保留一个不发工资的岗位对厂里没有任何损失，还能鼓励年轻人钻研技术。”

    “等过几年这位小同志养好病回厂里，有了这几年的工龄和技术积累，破格晋升工级也是水到渠成的事。”

    事情就这么干脆利落地定了下来。

    一个钳工岗位，放在拥有五十七个下辖厂的冶金系统里，渺小得几乎可以忽略不计。

    保留一个不占工资总额的岗位，根本不用上到部里讨论，厂里自己就能拍板。

    会议散了之后，刘建设直接把电话打到了红星轧钢厂。

    厂里已经下班了，话务室的女接线员把电话内容逐字逐句地记在本子上，不敢耽搁，当即转给了杨厂长。

    杨厂长刚到家，外套还没脱就接到了电话，等听完电话那头的内容，他一刻也没敢耽误，立马转达下去！


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