案?
他抬起头,看向李红军,说出了自己的初步想法:“李主任,你的分析很到位。
现在外面的风气,你也了解,我们轧钢厂首先是稳住自己阵脚,不能让有心人找到过错。
我看这样如何?刘业同志经验丰富,做事稳重,提拔为科长,主要负责科内日常管理、账目审核和与老供应商的关系维护,把家看好。
王志飞同志业务能力强,有冲劲,提他为副科长,主抓对外采购、开拓新渠道、完成硬指标,让他去冲锋陷阵。
李建友同志呢,心思细,人缘好,提为另一名副科长,主要负责内部协调、与其他科室的对接,以及科里的一些行政后勤工作。
形成一个‘刘主内、王主外、李协调’的班子。你觉得这个搭配怎么样?”
李红军仔细一听,心里不由佩服。
林远这个安排,既考虑了每个人的特点,发挥了长处,又形成了相互补充、相互制约的格局。
“高!林主任,这个安排考虑得周全!”
李红军由衷赞道,“既能激发科室活力,又能保证稳健运行,还能人尽其才。我看行!”
“那好,这只是我们初步的想法。”
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