刘建国立刻应道,心中不仅没有失望,反而松了一口气,甚至有些欣喜。
他太清楚高层决策的流程了,“考虑考虑” 在这个语境下,几乎就等于“原则上同意,但需要走流程和权衡细节”。
如果完全没有可能,领导会直接、委婉但坚定地拒绝。
现在让他等答复,说明这件事有戏,领导内心是倾向于同意的,只是需要履行必要的程序,并处理好李云龙和丁伟的“遗留问题”。
怕的不是考虑,而是根本不考虑。
谈完了最关键的人事支援问题,领导的神情略微放松了一些,再次端起已经微凉的茶杯喝了一口,语气恢复了一贯的温和,问道:
“除了这个‘将才’的问题,在其他方面,比如经费、装备、情报支持,或者国内配合上,还有没有其他的困难需要组织协调解决的?
趁着今天,一并提出来,能解决的,我们尽量解决。”
这显示了领导对保密局工作的支持态度。
刘建国略一思索,目前最核心、也最棘手的人才瓶颈问题已经提出并得到了积极的回应,其他的诸如经费有小世界的产业、装备可以部分自产和购买、情报渠道等,虽然也有压力,但并非无法自行解决。
他不想给领导留下“处处要支援”的印象,便坚定地回答道:
“报告领导,目前最主要的困难就是刚才汇报的指挥人才问题。
其他方面,如经费、基础装备和情报网络搭建,我们目前通过海外的一些渠道和自身努力,基本可以维持和逐步解决。
请领导和组织放心,保密局全体同志,一定发扬艰苦奋斗的精神,努力克服一切困难,坚决完成任务!”
听到刘建国这个回答,领导脸上露出了赞许的神色,点了点头说道:
“好,有困难不隐瞒,有办法自己去想,这才是好同志。
那就先这样。
你的报告尽快送来。
关于人选,等我消息。”
一个“行”字,简洁有力,为这次汇报暂时画上了句号。
“是!
谢谢领导!
那我就不打扰您工作了。”
刘建国知道谈话该结束了,立刻站起身,向领导敬了一个标准的军礼。
领导也站起身,温和地与他握了握手。
刘建国再次微微鞠躬,然后转身,步履沉稳地走出了这间充满了无形压力的会客室。
轻轻带上门,隔绝了内外。
站在走廊上,他缓缓舒了一口气,感到后背的衬衫竟有些微湿。
但更多的,是一种计划得到高层初步认可、难题有望解决的振奋感。
当第二天时几乎在同一时间,身处不同地点、正经历着各自不同境遇的李云龙、丁伟、赵刚三人,都接到了来自最高层、措辞简洁却不容置疑的紧急通知,内容核心完全一致:
“接令后,立即交接手头工作,以最快速度赴四九城,到海报到,有重要任务。”
没有说明具体事由,但这道命令本身,就足以让三位久经沙场的老兵嗅到不同寻常的气息。
他们不敢有丝毫怠慢,立刻以最快速度动身,从各自所在奔赴那座红墙环绕的核心所在。
领导在听取了多方汇报、并经过审慎的权衡与内部沟通后,领导最终拍板,采纳了刘建国的建议,同意启用李云龙和丁伟这两位“问题”将领,执行特殊的海外任务。
然而,对于李云龙那闻名全军的“闯祸”能力,高层也心知肚明。
为了确保任务顺利进行,同时也为了在一定程度上“拴住”这头猛虎。
经过商议,决定将刚刚卸任保密局长、原则性强、思虑缜密且与李云龙有过成功合作经验的赵刚,也一并派出去,与李云龙搭档,形成“主将+政委”的经典组合。
以确保既能发挥李云龙的军事才能,又能用赵刚的稳重来加以制衡和补台。
这个决定背后,有一个高层心照不宣的共识,纵观全军,能在一定程度上理解李云龙、影响李云龙、甚至在关键时刻“制服”或至少是有效劝阻李云龙那股子“愣劲”和“匪气”的。
除了已故的老首长,恐怕也就只有曾与他搭档多年、既原则坚定又懂得变通、并且真正获得过李云龙认可和尊重的赵刚了。
派赵刚同去,是稳妥之举,也是对李云龙能力的最大程度利用与保护。
几天后,在海一间保密级别极高的会议室里,气氛肃穆。领导亲自出面,同时召见了刘建国、赵刚、李云龙、丁伟四人。
这是一次规格极高、范围极小的绝密会议。
刘建国作为新任保密局长和任务发起人之一在场,赵刚是参与者兼“政委”,李云龙和丁伟则是被选中的执行者。
四人陆续进入会议室,按照引导坐下。
除了刘建国和赵刚彼此点头致意外,李云龙和丁伟这两位老战友久别重逢,也只是用眼神飞
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