四合院：开局觉醒老六签到系统 第112章 长久方案(第2页/共2页)


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则分散在美国，英国以及周边等东南亚多个国家，有的是与当地知名院校合作创办的分校，有的是全资收购后重新整合的院校，主要培养高端管理和专业技术人才。

    林氏集团的核心管理层，有不少都出自这些海外院校。

    只是，这些学校虽各有定位，运转也还算顺畅，但教学水平却参差不齐。

    小学和中学的师资，大多是港岛本地的普通教师，少数是从内地聘请的资深教师，与港岛顶尖的贵族学校相比，还有不小的差距。

    技校的师资侧重实践能力，理论教学相对薄弱，海外的大学虽师资尚可，但距离遥远，林氏员工的子女大多难以企及，只能留在港岛就读小学和中学，毕业后要么出国深造，要么进入林氏技校，或是直接工作。

    之前林锦洋提及，员工希望能解决子女的优质入学问题，他只想着利用自己的人脉，为员工子女争取港岛优质学校的名额，却忘了，自己手中就有现成的教育资源。


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