市西妖怪作品 职场女最大全文阅读简介:职场女最大最新章节【】 第四章 挑战和铜墙铁壁(第1页/共2页)
职场女最大 【】 第四章 挑战和铜墙铁壁(第1页/共2页)
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像周冰这样，进了公司仅仅一个月就能从“搜索”做到“咨询”的，在整个公司来说是绝无仅有的。
同样是兼职的几个女孩和男孩都对周冰投来羡慕、或者是嫉妒的眼光。
如果是别的神经敏感的女孩子，可能会要想那些兼职们因妒成恨。不过在周冰眼里，这却都算不了什么，她突然很意气风发，觉得自己像恐龙特急克赛号那么强大。
在小型的猎头公司里，通常的人员搭配是一个“咨询”有两个“搜索”进行辅助，因为相比“咨询”这样更需要眼光和经验的工作，“搜索人才”的工作量实在要大很多。
不过因为周冰史无前例地在一个月内就从“搜索”升级到了“咨询”，完成了一次迅速无比的赛亚人变身，所以分配给周冰的“搜索”人员只有一个。
而且刚刚从大学毕业、进入公司不到一个月的实习生小贾。小贾的工作还算是出色，能言善辩的他做起“搜索”的工作来一点都不困难。只不过，周冰的意外升迁让他的心里像咯了块石头那样堵得死荒死荒的。
虽然周冰和小贾进入公司的时间差不多，过去做的工作也都相同，甚至小贾比周冰的地位要更高一些，因为小贾作为实习生，三个月后就能转成正式员工，而周冰却只不过是个兼职的。
于涛的一个赏识，让周冰的身份一下子凌驾到了小贾之上。虽然周冰没有和公司签订正式合同，但因为公司从没有过兼职人员担任“咨询”的经历，所以周冰转成正式员工是迟早的事情。
如果说现在周冰只有一半凌驾小贾之上，那么到她转成正式员工以后，就完全凌驾在小贾上面了。
更别说周冰是小贾的顶头上司了。
所以小贾非常地不爽。
并且，小贾觉得，如果不立刻给周冰这个顶头上司点下马威的话，自己以后就更难混了。
于是当周冰在下午第一次给小贾布置了工作后，小贾便没有很尽心去执行，装模作样打了几个电话，上起点中文网看了几章VIP小说后，就捧着本本走到周冰的座位边上。
“周冰，我有个事情搞不定啊。”小贾一脸诚恳地说。
“什么事情？”
“这个公司的电话怎么都打不进去，他们公司的前台好厉害，而且他们公司的员工也很厉害，我一个电话进去，他们就知道我是猎头了，不仅没有理睬我，而且还用烂番薯臭鸡蛋招呼了我。”小贾装作苦恼地告诉周冰。
“哦？”周冰心想这个公司倒挺铜墙铁壁的，应该见识一下。
于是她把小贾的本本拿过来，看他的记录，发觉只是一个小CASE。客户要求寻找一个低压元器件的产品经理，希望有三年以上工作经验，工科毕业，最好能修习过管理学相关课程，懂得基本的管理方法，职责是负责东西的低压元器件的引进、产品推广、销售激励和发展策略制定，年薪是15万到20万。这些要求都并不苛刻，只不过，客户要求从艾默生、ABB、施耐德、GE和T.Y.电气这五个国际上最有名的公司中去筛选人才，需要应征者有超过两年的在以上公司的工作经验。
周冰用眼睛一扫，发觉T.Y.电气的公司名字像拖油瓶样吊在最后面，心情便有些小小的不好。她还没有忘记早上的时候，那个脖子上挂着T.Y.电气胸卡片片的男人臭屁地和自己争嘴。
于是周冰不开心地问小贾，是哪个公司。
小贾告诉周冰，不容易搞定的就是最后的T.Y.电气。
周冰很迅速地拿起电话，在拿起电话的一瞬间，她就决定拿起斩马刀，一刀把事情搞定了。
就像她在地铁上一脚踹到裴如健的屁股上的畅快的感觉，周冰觉得唯有在二十分钟内搞定T.Y.电气，才能有那种冰天雪地喝冰镇可乐的痛快感觉。
她一下子就拨通了电话。像这种公司电话都是公开的，网上随便一搜就有一大陀，想不知道都难，关键是怎么能够从所有人都知道的信息里获得别人没法获得的信息。
“您好，T.Y.电气。”
就像很多公司那样，前台的声音都是甜柔并极具杀伤力的，不过周冰不吃这套。
“你好，帮我转产品部门。”
“请问你要找产品部的哪位？”
“我只是有一些关于产品的问题想要咨询，请为我转产品部。谢谢。”周冰很彬彬有礼地说。
“您好，关于产品的咨询有专门的售前和售后服务部门，我可以为您转接，请问您是有售前问题还是售后问题。”
“我的问题很专业，可能只有产品部的工作人员才能解答。是否能麻烦你帮忙转接一下，产品部负责元器件的工程师或者产品经理。”
“对不起，产品部的工程师和产品
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