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AI时代:码农的涅盘重生 第355章 T厂的抉择(第3页/共5页)


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厂,年薪那一百一十万就没有了。但晨枫快餐可以全职做,扩张速度会加快。现在他每个周末去店里看数据、调流程、做决策,平时靠林枫盯运营、林浩盯出菜、周小敏盯前厅。三个人各管一摊,运转得还行,但缺一个总控的人。如果他能全职投入,第三家店可以提前半年开出来。

    他在文档里加了一行:第三家店提前半年=多赚至少五十万。

    然后他又加了一行:全职做晨枫=失去T厂的平台和资源=失去FinGPT的技术迭代能力=失去一个随时在更新的技术视野。

    这两行并排放在文档里,左边是钱,右边是不只是钱的东西。

    他盯着这两行看了半分钟,把文档关掉了。

    林枫从外面走进来,手里拎着一袋水果。看到林晨就走了过来,把水果放在桌上,在他对面坐下来。

    今天怎么这么早?林枫问。

    想点事。

    什么事?

    林晨没有接话。他看了一眼厨房的方向,林浩正在切莴笋,刀起刀落,节奏很稳。小宇在收银台后面核对外卖订单,眉头微微皱着,手指在屏幕上划。周小敏在整理前厅的餐具,把筷子和勺子一双一双码进收纳盒里。

    你觉得晨枫现在缺什么?林晨问。

    林枫想了一下。缺一个全职管事的人。

    你觉得你能全职管吗?

    我管得了运营,管不了数据和系统。你写的那套管理软件,我到现在只会用,不会改。出了问题还是得你远程看。第三家店如果开起来,三家店的数据流和供应链要重新整合,我搞不定。

    林晨点了点头。这个判断跟他自己想的一样。林枫管人管事管采购,是强项。但系统搭建、数据分析、流程优化这些事,最终还是要他来做。兼职做和全职做,差距不是一个量级。

    如果我不在T厂了呢?林晨问。

    林枫看了他一眼。你想辞了?

    在想。还没决定。

    林枫没有追问。他站起来去洗水果了,洗完之后把苹果削了皮,切成块,放在盘子里端回桌上。他坐下来,叉了一块苹果吃,嚼了两口。

    你要是辞了,我们得重新算一遍账。林枫说。你的工资没了,但你的时间多了。时间能换多少钱,你自己算。我管不了这个。

    我算过了。林晨说。少了T厂的年薪,但全职做晨枫,扩张速度至少快一倍。再加上投资账户的被动收入,现金流不是问题。

    那就不是钱的事。林枫说。

    对。不是钱的事。

    林枫又叉了一块苹果,嚼了两口,把果核放在盘子里。那你犹豫什么?

    林晨看着厨房里林浩的背影。林浩把切好的莴笋装进保鲜盒,码进冷柜,动作利落,跟写代码的mit一样干净。他关上冷柜门,在备料单上打了勾,转身去备下一道菜的料。

    我犹豫的是,林晨说,在T厂做的这三年的东西,是不是说放下就能放下。

    林枫听完,把叉子放在盘子里。他没有接话。他不是技术人,听不懂FinGPT和平台驱动的区别。但他听懂了另一件事:林晨不是在算一笔经济账,他是在算一笔人生账。

    林晨合上笔记本电脑,站起来。我去厨房看看。

    他走进厨房,林浩正在备料台前面切豆角。刀落下去的声音很均匀,每一下的间隔一样长。

    哥,今天的翻台率怎么样?林浩头也不抬地问。

    四点三。

    比昨天高零点一。林浩把切好的豆角推到一边,开始切下一批。南区店的客群比中区年轻,翻台率还有提升空间。

    林晨在旁边站了一会儿,看林浩的刀工。三年前林浩刚到深圳的时候,刀都拿不稳。现在他切豆角的节奏像一个运转良好的函数,输入、处理、输出,每一刀都精准。

    浩子,林晨开口,你觉得晨枫还能做多大?

    林浩停了一下刀,回头看了他一眼。什么意思?

    你觉得晨枫现在到头了吗?两家店,月利润二十万,够了?

    林浩想了几秒钟,又转回去继续切豆角。不够。他说。来吃的人每天都在排队,午高峰翻台翻不过来,外卖骑手挤在门口等出餐。这不是到头了,是还有空间没做出来。

    如果开第三家店呢?

    第三家店要人。林浩头也不抬地说。现在两家店我已经跑不过来了,阿伟能出六道菜,但还有三道菜不够稳。周小敏管前厅没问题,但她管不了数据。小宇学得快,但他才来了两周。第三家店开出来,至少还要一个主厨、一个前厅主管、一个懂系统的人。

    懂系统的人,林晨重复了一下。

    你写的那个管理系统。林浩把最后一刀切下去,把刀放下,转过来看着他。改一个参数要找你,出个bug要找你,月底拉数据还是要找你。你在T厂上班的时候我们远程对接,虽然也行,但你每次来店里的时候效率最高。如果你不在T厂了,天天在店里,这个效率差距你自己算。

    林晨没有接
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