林晨关掉界面,开始思考面试官最后那句话——“更开放的问题”。会是什么?分布式训练?模型部署?还是真实的业务场景题?
他起身走到厨房,接了杯水。冰箱上贴着乐乐画的画:一个歪歪扭扭的小人坐在电脑前,头顶写着“爸爸工作”。
看着画,林晨笑了笑。无论下一轮是什么,他得接着往前走。
手机震动,是张伟发来的微信:“面得如何?T厂二面一般是个技术leader,风格很务实,过了这关,后面HR面就稳了”。
林晨回复:“刚结束,感觉还行。面试官说下一轮是开放场景题”。
张伟秒回:“那大概率是系统设计或者案例分析。准备好纸笔,可能要画架构图。对了,这轮面试官是谁?说不定我认识”。
林晨这才想起,自己连对方名字都不知道。全程只称呼“面试官”。
他摇摇头,打字:“不知道,没自我介绍”。
张伟发来一个捂脸的表情:“T厂风格,技术面不问姓名,只看实力。等好消息吧”。
放下手机,林晨望向窗外。后海地铁站的人流开始密集,下班高峰期到了。那些匆匆身影里,有多少人和他一样,刚刚经历了一场看不见的考试?
他打开笔记本,新建了一个文档。标题写上:“开放场景题——可能的方向”。
手指悬在键盘上,他突然觉得,这种面对未知却积极准备的状态,比之前失业时的茫然,要好太多了。
至少,现在他有了可以攻克的“问题”。
而问题,总是有解的。
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