手机银行 APP 的余额数字,在十一月的第五天依然没有变化。林晨坐在科技园写字楼下的星巴克,第三次刷新页面。公司通常每月 5 号上午十点前,工资就会到账。但今天已经下午两点,账户里上个月剩下的两万三千块,还是两万三千块。他抿了口已经凉掉的美式,苦涩从舌尖蔓延到心头。
试用期第一个月,他几乎每天都加班到九点以后。这家名为“链艺坊科技”的 Web3 公司规模不大,总共四十来人,技术团队占一半。他负责的是去中心化交易平台(DEX)的流动性聚合模块,用 Solidity 写着智能合约,用 React 搭着前端界面,还要跟产品经理争论那些明显违反区块链基础逻辑的需求。累,但充实。至少代码在跑,项目在推进,每个 mit 都是实实在在的产出。
可工资没到。“可能是银行系统延迟”。他对自己说,但手指已经不自觉点开了房贷还款的日历。每月 15 号,一万二的月供。如果工资晚个一两天还好,但如果……
手机震动,是苏婉发来的微信:“工资到了吗?乐乐下周末幼儿园组织去野生动物园,要交 380 块活动费”。 林晨盯着屏幕,指尖悬在键盘上几秒,最终回复:“可能银行延迟,我再等等。活动费你先垫上,我工资到了转你”。 发送。
他几乎能想象出苏婉看到这条消息时的表情——不是责怪,而是那种细微的、被努力掩饰的担忧。上次被裁员后,家里财务一直紧绷。三十来万的存款在每月房贷、生活费、乐乐开销的侵蚀下,像烈日下的冰块一样消融。这份 Web3 公司的工作,月薪税前三万五,是他和家庭重新站稳的希望。而现在,希望的第一块砖就松动了。
下午回到公司,开放办公区里气氛有些微妙。几个年轻同事凑在一起低声说着什么,见林晨进来,声音戛然而止,各自散开回到工位。林晨不动声色地坐下,眼角余光扫过斜对面的前端开发小赵——那小伙子正盯着手机银行界面,眉头紧锁。
“林哥”,隔壁工位的测试工程师王磊凑过来,压低声音,“你工资……到了吗”? 林晨心里一沉,面上保持平静:“还没,你也是”? 王磊苦笑:“我上个月才转正,这要是第一个月正式工资就延迟,我真得考虑下个月房租怎么交了”。 “HR 有通知吗”? “没,群里静悄悄的”。
林晨点开公司全员钉钉群,最后一条消息还是昨天下午产品经理发的需求文档。他想了想,起身走向 HR 办公室。玻璃隔间里, HR 经理李姐正在打电话,表情严肃。见林晨敲门,她快速对着话筒说了句“晚点再说”,挂断,换上职业笑容:“林晨,有事”? “李姐,想问下薪资发放的事”。林晨尽量让语气听起来像普通询问,“往常都是 5 号到,今天还没收到,是不是银行那边有什么问题”? 李姐的笑容没变,但眼神闪烁了一下:“哦,这个啊。财务那边说银行系统处理有点延迟,可能明天就能到。大家稍安勿躁”。 “是所有人都延迟吗”? “应该是吧,统一发放的嘛”。李姐拿起水杯喝了一口,“放心,公司运营一切正常,就是个小技术问题”。
走出 HR 办公室时,他听到里面又传来压低声音的电话通话:“……我知道,但总要安抚一下……再给我两天时间……”
回到工位,林晨没再写代码。他打开浏览器,开始搜索“链艺坊科技”的最新消息。这家公司去年 A 轮融了三千万,主打“下一代去中心化金融基础设施”,白皮书写得天花乱坠。但实际产品呢?他入职这一个月看到的,是一个交易深度不足、用户量稀少、 UI 还经常出 bug 的 DEX 原型。融资的钱烧了快一年,产品还没真正跑起来。而整个 Web3 行业,自从去年那波牛市结束后,已经沉寂了大半年。
下班前,技术领导陈峰——也就是上次拒绝林晨重构建议的那位 Tech Lead ——突然召集技术团队开会。二十来人挤在小会议室里,陈峰站在白板前,没讲技术,没讲需求,而是讲起了“行业周期”。 “……大家也知道,现在整个 Web3 处于价值发现阶段,短期波动是正常的。我们链艺坊看的是长期价值,是下一代金融基础设施的愿景”。陈峰声音洪亮,但眼神有些飘忽,“公司目前运营稳健,大家不必为一些短期的小问题分心。接下来我们要集中精力,把 V2 版本的核心功能上线,只要产品数据起来,下一轮融资很快就会到位”。
有人举手:“陈总,薪资延迟是因为融资进度问题吗”? 会议室瞬间安静。陈峰顿了顿:“薪资发放是财务流程问题,跟融资无关。我可以明确告诉大家,公司资金充足,战略清晰。大家做好手头工作,就是对公司最大的支持”。
地铁 11 号线上,林晨给张伟发了条微信:“伟哥,链艺坊这家公司,你了解他们最近的状况吗”? 张伟很快回复:“怎么?入职感觉不对”? “薪资延迟了, HR 说是银行问题,但我感觉没那么简单”。对话框显示“对方正在输入…”很久,最后发来一段语
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