Flint8作品 AI时代：码农的涅盘重生全文阅读简介:AI时代：码农的涅盘重生最新章节 第23章 薪资谈崩(第1页/共2页)
AI时代：码农的涅盘重生 第23章 薪资谈崩(第1页/共2页)
****3*6*0**小**说**阅**读**网**欢**迎**您****
请用户自行鉴定本站广告的真实性及其合法性，本站对于广告内容不承担任何责任。
流程快得让他有些意外，但经历了昨天那番“经验贬值”的拷问后，他对此已不抱太高期望，只求一个能覆盖房贷、让他有喘息之机继续学习的数字。
会议室的门被推开，一个穿着黑色职业套装、妆容精致但表情有些程序化的女人走了进来，手里拿着一个文件夹。 “林先生又见面了，我是公司人事部经理，我姓王”。她坐下，翻开文件夹，目光快速扫过简历，“技术部门反馈还不错，虽然赵经理提到你的技术栈和我们当前项目有些差异，但基础扎实，学习能力也得到认可”。
林晨点了点头，心里稍微松了半口气。至少技术关算过了。 “那我们来聊聊薪资期望”。王HR推了推眼镜，目光从简历移到林晨脸上，语气平稳得像在念稿，“我们公司这个岗位，给出的薪资范围是15K到22K每月，十三薪。根据你的经验和面试表现，我们可以给到18K。这是税前的”。 18K。 林晨听到这个数字，心里那半口气瞬间凝住了，变成一块沉甸甸的石头。他以为自己听错了，或者对方说错了单位。 “王经理”，林晨尽量让声音保持平稳，“我记得招聘信息上写的是20-30K，上次沟通时也提过，根据经验，22K左右是可以谈的。比我上一份工作的base是少太多了”。
王经理脸上露出一丝几乎难以察觉的、混合了理解和某种居高临下的笑容。“林先生，招聘信息写的是一个理想范围。具体给多少，要根据候选人实际情况来定。你上一份工作在电商领域，和我们金融科技的技术要求有差距，需要一定的适应和学习成本。而且”。她顿了顿，目光在林晨脸上多停留了一秒，“你这个年龄，转型起来需要的时间精力，和年轻人是不一样的。我们给出18K，已经是综合考虑了你十年经验的价值。这个数，在市场上，真不低了”。
“你这个年龄”。 这四个字像四根细针，精准地扎进了林晨的耳膜。昨天赵经理的质疑还带着技术层面的掩饰，此刻人事经理的话，则撕掉了那层掩饰，露出了赤裸裸的、基于年龄的估值逻辑。
一股混合着荒谬、愤怒和冰凉的情绪从胃里翻涌上来。他想起家里每月准时扣款的1.2万房贷，想起苏婉虽然不说但日渐精打细算的样子，想起银行账户里那不断减少的30来万的存款。18K，税后可能也就一万四左右，还了房贷，剩下的钱在鹏城，够干什么？勉强维持一家三口的基本生存？那他这十年经验，这十年的加班、熬夜、解决问题，价值就只体现在这勉强覆盖生存线的数字上？ 更让他心寒的是那种评价体系——年龄成了负资产，经验成了需要打折的陈旧货，而学习成本，竟然成了压价的理由。
“王经理”，林晨的声音沉了下来，之前的客气收敛殆尽，“我不太理解这个逻辑。如果我的技术栈不符合要求，赵经理完全可以不通过技术面试。既然通过了，说明你们认可我能胜任，或者至少在可接受的周期内胜任。那么薪资应该对标岗位价值和我的经验产出，而不是我的年龄。18K，距离我的底线太远，也远低于市场同类岗位的中位数。这个offer，我无法接受”。
王经理脸上的笑容淡了些，换上了一副公事公办、略带惋惜的表情。“林先生，我理解你的想法。但市场行情就是这样。35岁以上的技术岗位，除非是特别顶尖的专家或者管理岗，否则薪资天花板就在那里。很多公司甚至根本不考虑这个年龄段的基层开发。我们愿意给机会，也是看中你态度比较踏实。18K，你可以先入职，做出成绩，后续还是有调薪空间的。毕竟，你现在的情况……”，她没有说完，但意思很明显——你失业了，你没太多选择。 这种“施舍”般的口吻，彻底点燃了林晨压着的火气。他忽然觉得坐在这里继续争论，是对自己过去十年，以及未来可能性的侮辱。
他缓缓站起身，拿起放在桌上的简历和笔。 “谢谢贵司的时间”。林晨的声音很平静，甚至有些过于平静了，“我想我们没必要继续谈下去了。薪资不是唯一的问题，但你们对人才价值的评估方式，和我个人的认知有根本差异。这个机会，我不需要”。 王经理显然没料到他会如此干脆地起身拒绝，愣了一下，随即也站了起来，语气硬了几分：“林先生，我劝你理性考虑一下。现在就业形势你也知道，错过这个机会，下一份工作什么时候能找到，薪资能不能比这个高，都是未知数。意气用事，解决不了实际问题”。
“这不是意气用事”。林晨看着她，一字一句地说，“这是底线问题。代码可以骗人，但逻辑不会，人更不能。如果连自己的价值都无法坚持一个合理的底线，那我也写不出什么有逻辑的代码。再见”。
说完，他不再看对方有些错愕和难看的脸色，转身拉开会议室的门，径直走了出去。 穿过智行科技略显拥挤的办公区，他能感觉到一些
>>>点击查看《AI时代：码农的涅盘重生》最新章节