考察整改表下来的当天下午,萧策把几个人叫进了办公室。
周猛、陆天野、张海,还有沈若溪,挤在一张长桌前。桌上的茶凉了,没人顾得上喝。
萧策把那份整改表往桌上一放,只说了一句话:三天。要一份可复制的方案。
三天?周猛皱眉,哥,方案不是现成的?咱都做了四年了。
现成的,是结果,不是方案。萧策说,结果可以说不清,方案必须能让人照着做。
陆天野靠在椅背上,问:那从哪开始?
从账开始。萧策从抽屉里抽出几张白纸,铺开,团队建立学员、课时、技能、合同、净工资与留岗、健康安全、资金采购七本原始账。
陆天野看了一遍那七个词,抬起头:七本账,一本管什么?
一本管一样。萧策说,学员,谁在学、学多久;课时,每节课上了没;技能,学到哪一步;合同,签没签、怎么签;净工资与留岗,上工多少钱、留下多久;健康安全,伤了谁、谁处理;资金采购,钱花在哪、买了什么。
周猛听着,头有点大:哥,这也太细了……
不细,就追不到人。萧策说,追不到人,数字就是空的。
哥,你举个例子,这账怎么追?周猛问。
萧策拿起笔,在那本账下写了一行:张三,3月1日入学,焊工,4月2日考核,4月10日入职宏达厂,5月工资条4860元。
他放下笔:这一串,每一环都要有凭证。张三的名字在报名表上,考核在记录里,入职合同在厂里,工资条在张三手里。
周猛看着那行字,愣了一会儿:这……这都能查到?
都要能查到。萧策说,查不到,就不写。
沈若溪坐在一旁,一直没开口。听到这儿,她问了一句:健康安全这本账,谁记?
你记。萧策说。
沈若溪没有推,点了点头:学员的工伤、体检、宿舍安全,我盯。
学员在车间烫伤,谁处理、花了多少、怎么赔的,都记。沈若溪补充道,我在卫生院见过太多,烫伤拖到化脓才来的。
那这个账,记了有什么用?周猛问。
记了,才知道问题出在安全培训上。沈若溪说,记三个月,哪个月伤得最多,就补哪个月的课。
合同和净工资呢?陆天野问。
你和张海。萧策说,用工合同一条一条过,净工资按实发数记。
合同这条,我提一句。陆天野说,我去三个点跑了一圈,有的厂子签的是,不是。
实习?周猛皱眉,那不是糊弄人?
所以要把净工资与留岗单独立一本。陆天野说,签的是实习还是用工,工资是净的还是扣了这费那费,一笔一笔写清楚。
资金采购?
老邓记。萧策说,每一笔钱,到人到票据。
张海坐在角落里,听完,搓了搓手:萧教官,这么多本账,三天能立起来吗?
账本立起来容易,难的是让每个数字都站得住。萧策说,所以定一条规矩:规定每个数字都能追到人和凭证。
陆天野沉默了一下:那以前的数呢?以前咱们报的95%就业率,怎么办?
办公室里安静了。
周猛张了张嘴:那都是实打实的……
是实的。萧策说,但口径跟现在不一样。旧的95%,不能扔,也不能跟新账混。
沈若溪接过话:那就标清楚。
萧策看她。
旧95%被标明统计日期与旧口径,沈若溪说,注明是当时的数、当时的算法。新的账立起来以后,新旧分表,不否定也不混用。
萧策点了点头:就这么办。
周猛还是有点不放心:哥,那省里要看的是啥?
要看的是,我们能不能说清楚每一笔数从哪来。萧策说,说清楚了,就是可复制的方案。说不清楚,就是吹出来的典型。
周猛合上本子,省里要是说,你这套账,别的县学不来呢?
学不来,就不是可复制的方案。萧策说,我立这套账,不是给远山自己看的,是给别的县看的。他们照着一做,也能做起来,这才是可复制。
那……要是有人故意做假账呢?
做假账,追不到人,早晚露馅。萧策说,我要的,是那种做不了假的账。
张海开口:萧教官,我去跟整改组对表的时候,他们要是问东问西,我怎么答?
照实答。萧策说,答不上的,就说不知道,回头查了补上。
那要是他们挑刺呢?
让他们挑。萧策说,账是真的,刺就挑不穿。
散会的时候,天已经黑透了。
周猛走到门口,又停下来,回头问:哥,三天够不够?
不够。萧策说,但省里只给三天。三天之内,把七本账的架子搭起来,把旧的标清楚。剩下的,边做边补。
沈若溪最后一个走。她走到
>>>点击查看《战神归乡,谁动我家人》最新章节