重生九五千万员工撑起实业巨企 第185章 怪不得！(第2页/共2页)


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别说其他的什么了！

    “省里的意思很简单，我们学习盛华模式，搞出国企内循环，然后通过盛华集团的外贸物流运输和鲅鱼圈海运形成外循环拉动。”

    “然后营市确定这一套走的通，再把这一套搬到其他城市，同时削减盛华集团的影响，看看单独学习盛华模式能不能走的通！”

    其他三人闻言，沉吟不作声。

    只学习盛华模式，不与盛华集团挂钩……

    “照搬不难，但想要走通……”常务副市长脸色凝重，不太看好，“盛华能走通这个模式，是因为盛华能够找到订单，无论是外贸，还是国内地方的，这个事情并不简单。”

    “而且，要想企业有竞争力，吸引力，最好还是直接去学盛华集团的管理模式……”

    盛华的现代化管理模式……

    那完全是用东三省的几千名中高级优秀人才制定执行出来的，这里面的投入，少说也得大几千万。

    其他的地方国企想要学习，要人没人，要钱没钱，怎么学？

    “先一点点来吧！”

    “省里给了我们三个月的时间。”

    “三个月内，我们只需要确定盛华模式是可以学习，可以复制，就可以了。”

    “如果不能学习复制的话……”

    “那就只有一条路走了。”


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