在大众体系里待了十几年,他们见过很多赚快钱的车企,靠着逆向研发丶疯狂营销捞一笔就走,根本不做长期研发投入。
他们不想放弃大众的金字招牌,跳到一个朝不保夕的草台班子里。
杨浩闻言笑了,没有急着辩解,而是从随身的公文包里,拿出了装订好的图纸和项目规划书,推到几人面前。
「几位老师,星光06只是星光汽车开始,这里有星光08的基础设计,还有其他的产品规划方案。」
几人立刻拿起图纸,低头翻看起来,越看,脸上的惊讶就越甚。
图纸上的星光08,定位是中大型SUV,比星光06高一个级别,采用了和星光06一样的设计语言也就是家族化设计。
而后面的产品规划里写着,两年内推出星光08,3年内再推出至少两款车型,车型都有明确的市场定位和研发节点。
从设计语言到产品节奏,都能看出清晰的长期规划,完全不是跟风赚快钱的样子。
按照这个规划来看,显然星光的规划非常合理,尤其是家族化设计,算是自主亮点。
其他品牌主要定位就是抄」,显然从设计语言上,星光汽车算是自主顶尖水准。
「几位老师现在应该明白了。」杨浩认真说道。
「我做星光汽车,不是为了蹭SUV的风口赚波快钱跑路。盛康帮我们在商用车市场站稳脚,为集团提供稳定现金流。
「现在我们要做的,是在乘用车市场,打造一个真正属于国人的汽车品牌。」
「星光06只是开始,未来我们还有完整的产品矩阵。」
「这款车我们很有信心,已经在海州做了两期工厂,年产能规划达到25万台,后续还有更多的工厂布局。」
杨浩看着几人,满是真诚地说道:「星光06的基础框架已经搭好,但从展车到量产,还有大量的标定丶调校丶优化工作要做,这正是几位最擅长的。」
「更重要的是,星光08丶星光10这些后续车型的工程设计丶技术路线选择和整车标定。」
「我想全权交给几位来主导。」
全权主导工程化研发!
这句话像一颗石子,砸进周建明几人的心里。
他们在大众于了十几年,从桑塔纳到途观,经手诸多车型,可从来没有过全权主导」的机会。
所有的设计方案丶技术路线,全都是德方定好的,他们只是执行者,即使提出面对国内市场提出加长轴距的方案,最终也是被德方抢走功劳。
像后世那句着名的说法,大众研究华国人。
可这里面,主要还是靠华方团队研究市场,最终对外只知道是大众研究华国人。
现在杨浩竟然说,要把后续车型的工程研发权,全权交给他们。
周建明的呼吸一滞,沉默片刻再开口时,多了几分认真:「杨总,我们想知道,如果我们加入红星,能得到多大的权限?」
「研发投入丶技术路线,我们能说了算吗?」
「当然说了算。」杨浩斩钉截铁地回答,「几位加入之后,周老师来担任星光汽车研究院的院长,全面负责整车研发工作,几位分别担任各部门的负责人。」
「研发团队你们自己搭,技术路线你们自己定,研发预算只要在规划内,你们签字就能用,我绝不干涉。」
「集团只定产品的市场定位丶核心用户需求和基础框架,剩下的工程化落地丶技术实现,全由你们说了算。」
得到确定答案后,林舒几人忍不住抬头,眼中满是动容。
这不是画饼,这是他们在大众体系里,熬了十几年都熬不到的机会。
看着几人的神情变化,杨浩趁热打铁道:「当然,如果几位老师放弃大众平台加入红星,我绝不会让各位吃亏。」
「待遇方面,我给各位一个准信,薪资在各位目前的薪资基础上,直接翻2.5倍,上不封顶,具体数字我们可以再谈,绝对比行业内任何一家车企给的都有诚意。」
「期权激励上面,我可以明确告诉各位,星光汽车会拆分出来独立运营,独立上市。」
「预计预留大约15%股权,用来做员工期权池。」
「其中核心研发团队的期权占比不低于8%,各位作为星光整车研究院的核心成员,越早加入期权份额越高。」
「未来公司上市后,各位都是星光汽车合伙人。
「配套保障方面,几位如果愿意去海州,海州提供高端人才政策,各位全部能享受。
「」
「家属的工作安置丶子女的入学之类的问题,我亲自跟海州对接,全部安排妥当。」
「各位老师作为省级引进的高端人才,前三年的个人所得税,地方留存部分全额返还,等于个税减免大半。」
他看着众人的神情有些心动,直接补上了最后一道助攻:「我知道,几位和上汽大众签了竞业协议和服务期协议,现在离
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