“郑书记,在哪儿呢?”张万山的声音很轻松。
“在市政府,刚看完分管领域的一些材料。”
“正好,来我办公室一趟,有事商量。”
市长办公室,张万山亲自给郑龙泡了茶。
“怎么样,三副担子一起挑,感觉如何?”张万山笑着问。
“压力很大。”郑龙实话实说,“特别是政法委那边,工作几乎停摆了。”
“这我知道。”张万山坐下,神情认真起来,“所以找你来,是想跟你商量个事。”
“政法委那边,你需要一个得力的副手。副书记的位置也空了这么久,该配上了。”
郑龙心头一动。
政法委副书记是个关键岗位,人选至关重要。
“市长有合适的人选?”
“我有一个建议,”张万山说,“市法院的副院长,杜武。”
“法律科班出身,在法院系统干了二十多年,熟悉政法业务,为人正直,原则性强。最重要的是。”
“他跟周明华、陈建平他们不是一路人。”
郑龙思索着。
他现在急需懂政法业务的人,杜武确实是个合适人选。
但法院副院长调任政法委副书记,属于平级调动,需要做工作。
“市长,这个人选我同意。”郑龙说,“但操作上……”
“我来协调。”张万山很干脆,“组织部那边我打招呼,法院那边我去做工作。”
“你现在最重要的是把政法委这摊子工作抓起来。公检法司,没有政法委协调,就是一盘散沙。”
他顿了顿,语重心长地说:“郑龙,你现在进了常委,格局要更大一些。”
“公安是你的基本盘,但要治理好天州,光靠公安不够。”
“政法系统是一个整体,公检法司要形成合力。政法委书记这个位置,就是你整合力量的平台。”
“我明白。”郑龙点头,“只是……需要时间。”
“时间不等人。”张万山说,“廖良案后,老百姓对政法系统的信任降到了冰点。我们需要尽快拿出改变,重建信任。”
两人又聊了半个多小时。
离开市长办公室时,郑龙心中的思路清晰了许多。
第二天上午九点,政法委全体会议准时召开。
32名工作人员全部到齐,会议室里坐得满满当当。
郑龙走进会议室时,所有人都站了起来。
“坐。”郑龙在主位坐下,目光扫过全场。
“今天这个会,主要说两件事。第一,政法委的工作从今天起,恢复正常。第二,我需要了解每个人的情况。”
他拿起李崇文准备的人员名单:“下面,从李主任开始,每个人简单介绍一下自己的情况。”
“姓名、职务、分管工作、近期在做什么。”
会议开了整整一个上午。
32个人,每个人都做了发言。
郑龙认真听着,偶尔提问,不时在名单上做记录。
通过这次会议,他对政法委的人员状况有了初步了解。
大多数人是踏踏实实干工作的,但缺乏方向和领导。
少数人处于观望状态,看新书记能带来什么变化。
还有几个人,从发言就能听出是混日子的。
会议结束后,郑龙留下了三个人谈话,都是他在会前圈定的可能人选。
第一个是执法监督室的副主任,四十岁,法律专业,业务熟悉,但说话过于谨慎。
第二个是维稳指导室的科长,三十八岁,有基层工作经验,但思维有些僵化。
第三个是办公室的普通科员,叫季宏,三十岁,法学硕士毕业,在政法委工作五年。
郑龙注意到,在上午的会议上,他的发言简洁清晰,对积压案件的情况掌握得很准确。
郑龙和每个人单独谈了二十分钟。
和季宏谈话时,郑龙问了一个具体案件:“龙盘区城中村改造那个信访积案,你怎么看?”
季宏略作思考,回答:“这个案子表面上是拆迁补偿纠纷,实际上是法律适用、行政决策、群众利益三者的矛盾交织。”
“开发商拿的是合规手续,居民诉求有合理部分但缺乏法律依据,区政府在中间左右为难。要解决,必须跳出个案思维,从政策层面寻求突破。”
“具体怎么做?”
“第一,梳理类似案例,看省内其他地方有无成功经验。”
“第二,协调法院、住建、自然资源等部门联合会商。”
“第三,可以尝试引入第三方评估,对补偿标准进行客观核定。”
“第四,最重要的是,要有敢于拍板的魄力。有些历史遗留问题,需要突破常规才能解决。”
郑龙点点头,又问了几个其他问题。季宏的回答思路清晰,既有法律思维,又有实务考量。
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