政治部主任拿着统计报表向郑龙汇报:“局长,笔试及格率72%,进入体能测试的,应该有近两万人。”
郑龙点点头:“通知体测吧。场地、器材、考官都安排好,标准不能松。”
体能测试安排在市公安局训练基地和几个学校的操场同时进行。
测试项目四项:男子1000米跑/女子800米跑、立定跳远、引体向上/仰卧起坐、4×10米往返跑。
标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》,但郑龙要求,所有项目必须达标,一项不合格就直接淘汰。
测试第一天,训练基地里人山人海。
狐狸和猎鹰作为特邀考官,穿着作训服站在跑道旁。
两人都是特战部队出身,站在那里就有一股逼人的气势。
“第一组,准备!”发令员举旗。
二十名考生站上起跑线。
有年轻小伙,也有三十多岁的中年人。
“跑!”
人群冲了出去。前两百米,大家速度都很快。
到四百米时,差距开始拉开。
一些平时缺乏锻炼的考生明显吃力,脸色发白,脚步踉跄。
“加油!坚持住!”场边有工作人员鼓励。
但规矩就是规矩。
男子1000米跑,4分25秒及格。
时间一到,裁判员掐表,没跑过线的,直接登记淘汰。
一个胖乎乎的年轻人冲过终点,瘫倒在地,大口喘气。工作人员看了表,摇摇头:“4分27秒,差两秒。”
“就两秒……”年轻人快哭了。
“规矩就是规矩。”工作人员硬着心肠说。
场边,郑龙静静看着。
他知道这很残酷。
差一秒,可能就改变一个人的命运。
但公安工作就是这样,很多时候,差一秒就是生与死的距离。
引体向上测试区更是一片“惨烈”。
不少考生一个都拉不上去,挂在单杠上挣扎,脸憋得通红。
“局长,这标准是不是太高了?”政治部主任小声问,“有些考生笔试成绩很好,但体能……”
“公安工作,体能是基础。”郑龙说,“一个连自己身体都管理不好的人,怎么管理社会治安?”
他顿了顿,看向那些在单杠上挣扎的身影:“再说,标准已经公开了。”
“他们来报名,就应该有所准备。没准备好,说明不够重视。”
体能测试持续了五天。
最终结果出来时,政治部所有人都倒吸一口凉气。
两万多人参加体测,合格进入面试的,只有9873人。
算上笔试刷掉的,淘汰率超过70%。
“局长,这……”主任拿着名单,手都在抖。
“正常。”郑龙很平静,“我早就说过,体能不行的,笔试再好也没用。这9873人里,退役军人占多少?”
“初步统计,有7900人左右,占80%。”
郑龙点点头:“那就对了。
接下来面试,你们按岗位分好组,各单位自己组织。”
“我就一个要求,问清楚他们的初心。笔试最后一题的答案,面试时要对照着问,其他的按考题来!”
“明白。”
面试工作相对容易些。
各分局、支队根据各自的空缺岗位,组织面试小组。
郑龙要求每个面试组必须有一名局领导或支队领导参加,必须有一名经验丰富的老民警,还要有一名从基层抽调的业务骨干。
他自己也没闲着,带着狐狸和猎鹰,随机参加了几场面试。
在一场报考特警支队辅警的面试中,郑龙看到了那个在试卷上写“成为能帮到别人的人”的年轻人。
他叫陈实,23岁,大专毕业,学的是建筑工程,却在建筑公司干了不到半年就辞职了。
“为什么想当辅警?”主考官问。
陈实坐得笔直:“我父亲是农民工,三年前工伤瘫痪。”
“讨赔偿的时候,我们跑了十几个部门,最后是派出所的民警帮了我们。那时候我就想,如果我能穿上警服,就能帮更多像我爸那样的人。”
“笔试最后一题,你也是这么写的。”郑龙突然开口。
陈实看向郑龙,有些紧张地点头:“是的,领导。这是我真实的想法。”
“如果工作中遇到更复杂的困难呢?比如你明知道某个人做了坏事,但没有证据,或者对方有背景,你动不了他。你会怎么办?”
陈实思考了几秒钟,认真回答:“我会依法办事。没有证据就继续找证据,有背景就按程序向上汇报。”
“我父亲的事教会我一件事,这个社会有黑暗,但也有光。我要做的,就是成为那束光的一部分,哪怕只能照亮很小一块地方。”
>>>点击查看《转业公安局长,开局整顿派出所》最新章节