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收不上税?那朕只好创办国企了 第394章 很失望


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    经过这次科举改革,最大的收获便是,让朱祁钰提前看清了大臣们的真实心思。

    别看他们平日里一个个兢兢业业,顶级牛马的样子,似乎没有什么欲望,忠诚度极高。

    那是因为自己给得多。

    现在的俸禄,对比正统十二年,提高了不止千倍。

    当官的工资高了,生活水平也高了,就更有动力为XX服务。

    还有另一个最重要的原因,就是朱祁钰本身的问题。

    如今的文臣,绝大部分都是来自夺门之变后的。

    换言之,这批人足足在岗位上待了二十年之久。

    常言道“伴君如伴虎”,可他们陪伴了朱祁钰二十年,早就摸清了皇帝的习性。

    就连大喷子于谦,他早就清楚了,皇帝有些决定,无论是谁都劝不动的。

    一旦遇上这种问题,即便心里有再多的反对意见,也得憋在心里。

    相同的道理,朱祁钰也深知他们的性格。

    正因彼此心意相通,才会形成现在默契的画面。

    可是,尽职尽责不代表他们就一定是好官。

    我们常以“清正廉洁”为标准去判定,一个人是否为好官。

    然而,朱祁钰却不这么看。

    在他的心里,“清正廉洁”只是最基本的底线,如果连这个,你都做不到的话,那就不用干了。

    除此之外,“忠诚于己,尽责为朝”,“诚实守信”,也是一项标准。

    还有“为民服务”,“实事求是”,“敢于担当”,“谦虚谨慎”,“遵纪守法”......

    这些优秀品质难道就不是吗?

    其实,绝大部分人都忽略了一项。

    一位好官,首先他的思想道德必须良好,他得是个好人。

    不能说这人贪了几十年,最后因为英勇就义,殉国什么的,就可以将罪过一笔勾销,就可以被定义为“好官”。

    那什么是好人呢?

    扶老奶奶过马路,是不是好人?

    不顾危险救助落水者,是不是好人?

    出资出力去帮助孤寡者,是不是好人?

    .......

    这些都是。

    但,如何判断一个官吏,他是不是好人呢?

    就要看他是不是有一颗“维护公平正义”的心。

    在制定政策和执行法律时,是否秉持公心,保障社会公平,维护弱势群体的权益。

    放在今日的科举改革来看,下面站着的十名大臣,以及外面的五十三名大臣,他们是好人吗?

    朱祁钰摇了摇头,他很失望,尤其是,当他看见于谦站在下面的时候。

    这群人,只看中了自己的利益,自己家族的利益,代表的士族利益。

    文科科举三年变四年,从录取三百人变成只录取一百人。

    这样改革,对哪个群体的伤害最大?

    是平民子弟吗?

    不可能!

    平民子弟心里有逼数,他们早就知道了自己与那些老牌士族的教育差距。

    就这么说吧,人家的小孩子可以三岁背诵《三字经》,请问你三岁在干嘛?

    你他妈还在玩泥巴呢,怎么跟人家比?

    你以为人家数代人,数十代人的努力,是你一个人悬梁刺股就可以追赶上的吗?

    不要做梦了。


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