知行不易说:“林老师,您的这段话,让我明白了——研究,也不需要人多,需要的是对的人。”
降龙说:“林老师,您的这段话,让我明白了——模型,也不需要因子多,需要的是对的因子。”
消息大王说:“林老师,您的这段话,让我明白了——深耕行业,也不需要信息多,需要的是对的信息。”
锅王说:“林老师,您的这段话,让我明白了——管理,也不需要规则多,需要的是对的规则。”
小李说:“林老师,您的这段话,让我明白了——改变,也不需要行动多,需要的是对的行动。”
我看着这些回复,心中感到一阵温暖。
但新人渐少。这五个字,是掘金营成为传奇后的真实写照。不是没有人想加入,而是大多数人无法接受我们的理念。他们要快,我们要慢。他们追求暴利,我们追求稳健。他们想要结果,我们教方法。这种理念的冲突,注定我们只能吸引少数人。但正是这少数人,构成了掘金营的核心。他们才是真正认同“慢慢变富”理念的人。他们才是掘金营的未来。
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