富贵花开迎春来作品 高武回档：我能根据人生获得天赋全文阅读简介:高武回档：我能根据人生获得天赋最新章节 第511章 羧零：天武星人杰地灵！(第1页/共2页)
高武回档：我能根据人生获得天赋 第511章 羧零：天武星人杰地灵！(第1页/共2页)
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“你们要知道，我们那五千万被你们巨人公司残害的人材中，至少有一半有着超越者资质，也就是两千五百万超越者……”
“如此数量的超越者，难道不值这50%？”
顾白语气中带着悲凉，述说着天武星受到的巨大苦难。
陆监察虽然同情，但也是眉头微皱，并非是针对巨人公司的，而是顾白说的连他都感觉有些夸张了。
五千万绝巅超凡中有一半人能成就超越者。
那天武星是真正的人杰地灵了。
那些诞生出数位彼岸存在的人族，种族内部的登天绝巅跟超越者的比例也远没有如此夸张。
“大爱先生，你说的这些都不合理！”哪怕顾白是天狼雇佣兵团的人，绿经理也不可能答应其如此不合理的条件，或者说，他是来谈判的，并非决定的人。
“首先巨人公司市值1.5个纳维！哪怕是50%也有0.75，天武星这种星球，就算是有五千万个绝巅超凡人材，也远没有这个价值！”
“其次，哪怕是以天赋出众的仙人族，登天绝巅能通过各种路径成就超越者的人，比例也仅仅为百分之一，你这50%，完全就是空中阁楼，一点根据都没有！”
纳维是一个星际公司的特殊指标，因为星际社会的公司体量太过巨大，大型公司横跨多个恒星系，而且市值都在万万亿联邦币以上，为了方便统计那些大型公司的市值指标。
地球联邦文明商务部用巨额算力，推算培育一名上位超越者大概资源。
也就是一个纳维，大概就是能培育一尊上位超越者。
巨人公司市值1.5个纳维，就能资源大概是能培育1.5位上位超越者。
但市值是市值，会有点虚高，毕竟巨额的低级资源是很难兑换成高级资源的。
强行置换的话，可能真实市值只有50%左右，多出来的50%，完全就是泡沫了。
绿经理话音落下，在场所有人目光看向顾白。
李局长也没说话，毕竟顾白说的太过夸张了，需要一些依据来支撑。
在众人期待的目光中，顾白开口：
“我知道你们不信我们五千万绝巅超凡人材中有一半能成就超越者，但现实就是如此！我们天武星加入到天狼雇佣兵团的数十万人，短短数百年时间中就有数百上千人成就超越者！”
“再过数千年，我相信这个数量会呈指数提升！”
“因为……那五千万人材是我们天武星未接轨星际社会的精华，这可不是普通的绝巅人材！”
“我们的羧零上位超越者这段时间指点过我们天武星的人材，她也是知晓天武星人材潜力巨大，所以其一尊上位超越者才会屈尊于我们天武星这边，给予我们一些安全上的保障！”
顾白将注意力转移到了羧零身上。
羧零顿了一下，还是说出了违心的话，“对，天武星的确是人杰地灵！”
作为一名上位超越者，羧零的话也是十分有重量。
“我真的天赋这么好？难道我苟道走错了？”离山尊主陷入自我怀疑。
李局长和陆监察也是深深的看了一眼在场的顾白和离山尊主。
似是在考量这句话是否可信。
“这……也无法作为天武星五千万人材有一半拥有超越者资质的理由吧？”绿经理也是有些遭不住。
他也是第一次遇到别人这么胡说八道的。
对方身份还比较特殊，他也是不敢太过硬气。
我还说我们巨人公司未来预估市值一百个纳维呢！
吹牛逼谁不会！
绿经理在心中暗暗吐槽。
“你承认是五千万人材了？”顾白指着绿经理猛的开口道，“李局长，你们也听到了！”
“不是……我没有！”绿经理反应过来猛然摆手。
“此刻并非是在星际法庭上，我的一些言语不能作为直接证据！”
“那你怎么证明没有五千万人材，这些人材中没有一半人能成就超越者呢？”顾白质问道。
“就好比我们联邦的议会长大人曾经说过，每一个修炼者都有无限可能，你是在质疑议会长大人说的话吗？”
顾白的一连二问直接给绿经理整懵了。
这tm不是强词夺理吗？
你怎么不说那五千万个人材每一个都有彼岸之资？让我把整个联邦赔给你？
顾白的话也是给李局长等人搞沉默了。
确实是有些强词夺理了……
绿经理沉默了会，还是开口道：
“那个大爱先生，我们是代表巨人公司过来谈判的，并未有决策权！你的要求我们会一一传达！”
绿经理话的意思也十分明确。
谈不下去了，他准备跑路。
“好的绿经理，另外跟你那边的人说明，若是不能满足我的条件，我的要求
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