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你好同志!您已进入初级求生区 第191章:培训(第1页/共2页)


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    接下来几天,三号平台周围的海域变得异常热闹。

    那艘新升级的蒸汽动力风帆战列舰锯鲨号,每天清晨都会驶离泊位,在平台周围的海面上进行性能测试。

    第一天测试的是基础航速。

    锅炉点火,蒸汽压力上升,螺旋桨开始旋转。

    没有风帆鼓胀,只有烟囱里飘出淡淡青烟,和船尾翻涌的浪花。

    常规巡航速度达到每小时二十公里。

    他们终于不再完全受制于风。

    当然,这个速度还比不上吕泉掌控的追风号。

    那艘船在吕泉的控风能力加持下,可以轻松跑出每小时三十公里以上的极速,甚至能在短时间内飙到四十公里。

    但所有人都知道,追上只是时间问题。

    蒸汽的潜力远未被挖掘殆尽,更大更多的锅炉都将变成现实。

    而吕泉的能力是有极限的,而且她分身乏术。

    当然,她的作用也不仅仅是在能力上。

    她还是追风号的船长,是探索中队的副中队长。

    测试进行了三天。

    除了航速,他们还测试了转向性能,倒车性能,紧急制动性能等等。

    每一次测试都有记录员详细记录数据,那些密密麻麻的数字最终会被送回家园号和工业局,成为未来改进升级的依据。

    而孕育出蒸汽机的降临海域中心工业区,此时的繁忙也不遑多让。

    第二台大型船用蒸汽机已经开始制造。

    工业局总装车间里,有了第一次的经验,这一次的制造流程顺畅了许多。

    李立预计,工期可以缩短至少三分之一。

    除此之外,一场大规模的调整也在同步进行。

    第一冶炼厂,这是他们最早建立的工业设施之一,拥有十二座冶炼炉,曾经是域委金属材料的核心来源。

    但随着新海域的开发,它的战略地位正在发生变化。

    冶炼生产船和依托高塔平台的锻造厂,正在逐渐代替第一冶炼厂的地位。

    李立他们该搬家了。

    不仅是解放更多的空间运输份额,也是当初李立留守的目的已经达成。

    他们将搬迁到一号高塔平台,那里有足够大的平台空间。

    除了搬不走的冶炼炉外,其他所有工业单位都将迁移到新海域。

    虽然正式搬迁时间确定为第二台船用蒸汽机制造完成之时, 但一些准备工作已经开始。

    搬迁后的第一冶炼厂旧址将移交给降临海域的支部和自治委。

    一个产业工人培训点将在这里开办。

    未来每一批新降临的幸存者,在经过初步筛选评估后,都会有一部分人被送到这里。

    他们会在那些冶炼炉前,在老工人的指导下学习如何配料,如何控温,如何出铁,如何铸锭。

    当他们从培训点走出去时,他们就不再是新人,而是工人。

    能够直接投入生产的产业工人。

    他们会去往各个海域,各个工厂,各个资源点。

    他们会成为工业局的骨干,成为这片海域工业文明延续的保障。

    那时,降临海域将转型为以工业教育为主的出生点海域。

    这个模式是293475海域探索出来的。

    293475也叫海怪海域,是第二个开门的海域。

    在那片海域,新人降临的最初几天和别的海域一样,都会接收到支部分发的基础物资。

    新人只有一个任务,活着。

    这短短几天,不仅是让新人们适应这个陌生世界的环境,也是让他们适应域委建立的规则体系。

    频道里的公告,分配物资的方式,遇到问题时的求助渠道等等,都需要时间才能内化成习惯。

    同时这也是一个评估期。

    当然,评估并不难,只要人活着,评估就是及格的。

    但若想要加分就有些挑战性了。

    徒手抓鱼、采集海竹、参与知识留存计划……

    这些加分项不会直接转化成物质奖励,但会被记录在案。

    将来分配岗位时,这些记录会成为重要的参考。

    当然,这段时间并不长。

    几天之后,会有大船或者船队挨个到降临点接人。

    这时,新人们才会真正开始融入集体。

    接下来是大约两个月的时间。

    这两个月里,他们会在集体的帮助下度过两道最关键的关卡。

    灰鲨危机和雷暴危机。

    两个都挺过去,大多数人也将真正适应这个世界,适应船上的生活,适应这种与原世界截然不同的生存方式。

    然后才是真正的分配。

    由于293475海域的支柱产业是纺织业,大部分新人,也就是那些没有展现出特殊技能,或者技能暂时还用不上的新人,会被安排接触纺织业相关工作。

  
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