“不会写,就口述,班组长代录。”
赵崇明早有准备:“重点不是文采,是思考过程。前期不会写这没关系,后面,就要学会写!”
“而且,商会将联合光明职校,开设‘工人表达力训练营’——教他们怎么清晰说出自己的想法。”
一群人都是愣住了,万万没想到,赵崇明居然会有这么多的想法。
这是要进行全范围的规范化和制度化。
顿了顿,赵崇明最后总结:“有人说,制造业拼的是成本。我说,未来制造业拼的是人心与智慧的密度。给工人高薪,是尊重;要求他们成长,是负责;让他们参与创造,是共赢。汉东的制造,要让人站着挣钱,而不是跪着求生,我们不是臭打工的,我们是要从海外这里谋求最大的经济利益!”
会场沉默良久。
忽然,吕州精工那位老总站起身,眼眶微红:“赵总……我干了三十年厂,第一次听说‘工人写总结是为了成长’。以前我们觉得工人越傻越好管,现在才明白——越聪明的工人,越值钱。”
这一番话,说的是冠冕堂皇。
演技也是以假乱真,至少,他看起来,已经完全被赵崇明的人格魅力给折服了。
至于是不是嘴上这么说,心里头把赵崇明骂的狗血淋头,那就是另外一回事儿了。
赵崇明也不是那么在乎。
众人纷纷点头。
散会后,多家厂商立即围住商会筹备组,询问《工人总结模板》和培训安排。
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