格被你们复苏。”
“我想要一个名额。”
化身说道:“把他的因果残留报上来,万机之神会评估。”
“若评估不通过?”
“那就等深渊继续扩张,收集更多信息。”
烬海抬起头。
“你会答应?”
“只要成本能承受,深渊不会放弃任何有价值的残留。”
烬海看了他很久,终于在契约上留下真名。
“岗位,前线战斗。”
“我要亲自去太初之地。”
化身点头。
“等你修为恢复,再给你安排。”
三十七位真神完成签约的同时,深渊本源之海再次上涨。
这些真神残留的神道法则接入深渊网络,数十种失传大道被重新整理,玩家副本、战斗军团和法则学堂都获得了新的内容。
万机之神当场发布公告。
“失落真神第一批复苏完成。”
“深渊新增真神员工三十七名,预计每个自然年增加本源收益八万七千份。”
归尘道君听着汇报,神色复杂。
原本足以震动诸天的远古真神,如今竟然被算成了收益项目。
可深渊的本源确实在增长。
而那些真神也确实签了契约。
这笔账,怎么看都算得过来。
三十七位真神签下契约后,深渊并没有立刻把他们派往战场。
万机之神发布了统一安排。
所有新员工先进行七天入职培训。
第一天,学习深渊员工守则。
第二天,了解工分制度。
第三天,熟悉复活流程。
第四天,掌握深渊内部传送。
第五天,学习如何使用裁决主炮。
第六天,接受战场配合训练。
第七天,进行岗位考核。
焚天神主听完整个安排,当场把手里的培训玉简捏碎。
“本神活了数个时代,纵横诸天,斩过真神,灭过神国,如今要学怎么打卡?”
负责培训他的晋面无表情地递过去另一枚玉简。
“这是第二份。”
“本神不学。”
项圈亮起红光。
晋提醒道:“拒绝培训属于消极怠工,扣三百工分。”
焚天神主抬头看着他。
“你也是刚复活的真神,凭什么管我?”
晋指了指自己的工牌。
“因为我现在是黑矿洞总管。”
焚天神主盯着那块工牌,气得额头冒火。
“你背叛了真神尊严。”
“尊严不能换本源结晶。”
晋把玉简塞到他手里。
“先学。”
焚天神主最终还是坐进了培训堂。
培训堂里,三十七位真神分成了几排。
他们坐姿各不相同,有人闭目养神,有人盯着墙上的守则,有人直接把玉简当成了坐垫。
大殿正前方,万机之神投射出一行黑字。
第一条:深渊员工不得攻击同事。
第二条:深渊员工不得损坏公共设施。
第三条:深渊员工不得私自离岗。
第四条:深渊员工不得擅自带薪休假。
第五条:深渊员工不得利用职务之便谋取私利。
焚天神主看到第五条时,忍不住开口。
“什么叫谋取私利?本神取回自己的神兵,也算私利?”
“若神兵登记在深渊资产库,属于公有财产。”
晋回答。
“未经批准取用,扣除工分并赔偿损失。”
焚天神主强压怒火。
“那本神的神兵呢?”
“还在岁月长河里。”
“能不能取回来?”
“申请。”
“申请要多久?”
“看排队。”
焚天神主彻底没了声音。
另一边,穹的培训待遇明显不同。
他被安排在核心神殿旁边,由001亲自负责接待。
001给他送来了新工牌、身份玉牌、深渊地图以及商行最新账册。
“始祖,您目前的岗位是太初之地高级顾问,年薪一百枚永恒结晶,办公地点在万界商行核心楼九层,拥有单独的法则研究室。”
穹看着工牌上的岗位名称,脸色稍微好了一点。
“至少不像矿工。”
“当然。”
001赶紧说道:“不过您需要定期参加商行会议,负责分析太初之地势力分布,遇到重大危机,还需要配合主宰出战。”
“这还差不多。”
穹把工牌收起来,抬头看向镇界铜印。
“它以前也有这么多待遇?”
镇
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