气地笑笑,“当初是你面试的我,你曾说工作方面有任何需要帮助的地方随时来找你。我已经想好了,所以才会来面谈。”
凡星对校招生有特殊的培养通道,第一个审批她离职流程的人就是HR总监,而非普通的招聘HR。
否则她也不会大费周章地过来找温总监。
“行,这样的话我也不多说什么了。你在系统里提离职,lasday就按照一个月后写,3月24日,你提交了我就批准。”
“好的,那就麻烦温总监了。”
“不客气,感谢你这一年多对凡星的付出,祝你往后前程似锦,一帆风顺。”
温总监微微笑了笑,说。
“谢谢,同样的祝福也送给温总监你。”
客套的寒暄过后,沈词回到国际部。
她刚在电梯里就提交了离职申请,温总监果然很痛快地同意了。
流程走到了许畅那儿。
这时候许畅已经回到了办公室,他正为项目发愁,飞书页面蓦地跳出沈词的离职申请。
“Mia,进来。”
他朝外面喊道。
“关一下门。”
沈词也认为应该关门,她不想离职还要弄得人尽皆知。
“解释一下什么情况。”
许畅指着手机问。
“就是许总你看到的那样,还麻烦你过一下流程。”
“我是问你为什么要在这个节骨眼离职!你难道不知道现在对公司有多重要吗?还有没有一点责任心了,嗯?!”
他几乎是暴跳如雷地逼问。
“把它撤回去,我就当没看见。”
许畅额头三四道褶皱统统显现,他疲惫地说。
“许总,我离职是板上钉钉的事情。离职申请一旦发起无法撤回,许总有空的时候审批一下就行,我先出去了,谢谢。”
她自认并非情绪稳定之流,可在凡星待的这一年半,她感觉自己的心脏强大不少。
又或许,一个人的抗压能力再强,也无法与不讲道理的中年NPD抗衡。
她曾经以为提离职会很难说出口,但是当她说出那句话
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