孟娜听到这里,急于证明自己的价值,脱口而出:“我现在就可以证明我的价值,我在演戏方面真的,有些天赋,看过的电影片段我都能模仿个七八成!如果公司需要,我可以不用培训直接上戏,这样能省下很多时间和资源!我唱歌也很好,街坊都夸的!”
林姣微微偏头,仿佛被勾起了一丝兴趣。
她放下茶杯,身体放松地靠向椅背,微笑道:“听起来很有自信。那……方便我给你一个简单的情景,看看你的感觉吗?”
“当然可以!您请说!”孟娜立刻挺直背脊,双手紧张地交握在膝上,眼神跃跃欲试。
林姣略作思考,平静开口:“给你三个连续的情境,无实物表演。第一,回到家发现唯一的亲人留下诀别字条;第二,随即意识到亲人并非抛弃,而是为你涉险;第三,危险人物同时找上门,你必须沉默隐藏。给你一分钟准备。”
孟娜闭眼深吸气,再睁眼时已入戏。
她一路从门口走到茶室屋子中间,脸上的表情从看到字条的崩溃,到翻面后的恍然与揪心,再到听见敲门声时惊恐僵直,整场表演情绪层层推进。
最后,她猛地蜷缩到椅边,捂住口鼻,连呼吸都压成细颤,只剩通红的眼眶和眼里的绝望。
一分钟后,她缓缓吐气,肩膀仍在细微颤抖。
林姣静静递上了一杯清茶,示意她恢复一下。
表演确实有几分天赋,进入状态快,情感有层次。
但是她前面已经足够给对方面子了,再捧着她,后面合约可就不好签了,她是做生意又不是做慈善。
再者孟娜现在还不是大明星,无论是谁胃口一开始不能喂很饱,要留足进步的空间,不然到最后封无可封,总有一天会反目成仇。
“孟小姐应该也在片场去了很多次吧?”这句话像是在闲聊。
也让孟娜迅速从刚才的状态中脱离出来了,她愣了一下,连忙点头应“是”。
“那依你看,漂亮和演技,在影视圈里真的最重要吗?”
这话显然将孟娜问住了,她沉默片刻,最终还是摇了摇头。
片场从来不缺漂亮的人,演技其实也是可以训练,学习的,再不济找个老师前面示范一遍,照着演也是能过关的。
她在片场见过太多演技很好,但是十年间都在跑龙套的人。
“小红靠捧,大红靠命!”林姣语气平缓,“每个片场里有那么多人,但是真正的头部明星细细数来才多少个呢?孟小姐可以借鉴前辈的那些经验,你现在仍旧十分笃定自己有大红大紫的命吗?”
这样的人她还是想尽量签长约,五年正是她赚钱的时候,她要飞了,那她又得重新培养台柱子。
林姣喝了口茶,放下茶杯后微微一笑,看着已经底气不足的孟娜。
语气中带着理解,但是却也掺杂一丝威压:“作为个人,我理解你的顾虑。但作为公司,我们必须考虑投资安全。”
“影视行业变数太大,若五年后你刚崭露头角,正是公司收回投入的关键时刻,你却因合约到期离开,或被别家刻意挖走。这对公司而言,不仅是金钱损失,更是战略上的重大挫折。”
看到孟娜神色黯淡下去,林姣适时调整语气,带上引导:“我听了你最初的想法,你主要担忧的是人身自由和收入保障,对吗?那么,如果这两点能有更合理的安排,你是否会考虑十年的合作可能呢?”
这话一出,孟娜也有些迟疑了,她有些忐忑地看了一眼林姣,试探性地问道:“您……这句话是什么意思?”
“我们公司合约期虽然也是定十年,但是,”林姣从随身的手袋里取出一式两份早已准备好的合约,推到对方面前。
“这份合约,在保障公司长期投资的同时,也致力于保障艺人的基本权益和上升通道。”
“前三年,作为全力投入的培养期,公司负责你的住宿、系统培训,并保证每年至少安排两个有分量的试镜或演出机会。期间,你每月有不低于五百港币的基本生活保障薪金,无论是否有工开。若有片约、广告或登台收入,公司与你的分成比例为八比二。”
她观察着孟娜逐渐亮起来的眼睛,继续说道:“三年后,合约将根据你的市场表现进行阶梯式评估和升级。只要你年收入达到约定标准,次年即可申请晋升至B级合约,分成比例将优化至七比三,并获得更优质的资源倾斜。此后还有A级、乃至最高的S级。每一级的晋升,都对应着更高的分成、更好的条款、以及更核心的资源支持。”
最后,她抛出了最具诱惑力的条款:“更重要的是,如果你真的能成为公司的台柱艺人,为公司开疆拓土、打响品牌,那么在未来,根据你对公司的贡献,你将有机会获得盈利分红,甚至在公司扩张时,获得股权激励,真正从一名明星,转变为公司的合伙人。”
孟娜呼吸微微急促起来。
分成、培训机会……这些已经远超她的期望值。
就在她开口想要立马签约时,
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