李小南听完,笑了笑,语气挺轻松:“唐部长,选人这事儿,本来就是你们组织部的活儿,我不好直接点名,越俎代庖就不好了。”
这话一说,先把规矩摆明白,给足了组织部面子,也不让唐璇为难。
紧接着,她话锋一转,语气平平淡淡,但意思其实很明确:“不过既然你问到了,我倒是可以给个参考思路。”
“之前专班下去核查遗留问题的时候,宜抚新区那个分管城建的副区长,给我印象挺深。
这人干活扎实,底子干净,跟宜城本地那些建工圈子没啥牵扯。遇上事不绕弯子,也不当老好人,原则性挺强。”
她没提名字,光说了个大概画像,把标准亮了出来。
选择权还给组织部,但用人方向,其实已经框死了。
“你们组织部可以去重点考察考察,看看资历、能力、作风跟住建局长这个岗位匹不匹配。
合适就列入候选,不合适就按你们的标准另找别人,当然,最后还是以组织考察结果为准。”
唐璇一听,心里立马就明白了。
李小南这哪是没推荐啊!
分明已经定下了。又避开了人事干预的嫌,还把自己看中的人送进了候选圈,程序上也挑不出毛病。
唐璇赶紧接话,语气透着恭敬:“好的李市长,我记下了。回头我就安排科室下去专项考察,严格按您提的三条标准把关,尽快拿出人选,之后再跟您和雷书记汇报。”
“可以。”
李小南语气淡淡的,收尾很干脆,“抓紧吧,住建口摊子大,项目不等人,岗位不能老空着。”
挂了电话,唐璇坐在办公桌前,揉了揉眉心——宜抚新区的分管城建的副区长,谁来着?
她打开电脑里的全市干部花名册,翻到宜抚新区那页,目光停在三个字上:赵春生。
男,37岁,副处级,现任宜抚新区副区长,副处任职刚满两年。
她鼠标轻轻一点,上一条履历写着:宜城市政府秘书一科科长。
唐璇:“……”
这李市长,还真是举贤不避亲啊!
谁不知道,政府秘书一科科长,常年在市长身边服务,那是实打实的贴身嫡系、心腹人马。
赵春生当初能从市府秘书科长外放到新区当副区长,本就是李小南一手促成的。
现在又这么隐晦地点了一下。
让组织部重点考察,意思再明显不过,想趁着这个空缺,把自己人推到住建局长这个关键位子上。
唐璇一时有点犯难。
按李小南划的标准看:赵春生年轻、学历高、脑子活,在政府办历练多年,懂项目懂流程,业务上没啥大毛病;再说年限,副处刚满两年,也够提正处的硬门槛。
可偏偏身份太敏感。
一来是市府老人、市长嫡系。
二来住建局长这个位置,如今已是风口浪尖,把市长亲信放进去,用后脚跟想也知道,往后的风言风语不会少。
一旦出了什么问题,组织部难辞其咎,她这个组织部长也落不下干净。
更何况,要是顺着李小南的意思走,等于明着帮她安插自己人,不合人事回避那些微妙规矩。
要是直接无视、另选别人,又等于当面不给市长面子,以后政府口的人事协调、干部任用,少不了被暗中使绊子。
早知道,就不多嘴问那一句了。
想来想去,她还是拿不定主意,更不敢擅自拍板。
这种涉及领导嫡系、要害岗位、人情和规矩拉扯的敏感人选,真不是她一个组织部长能定的。
唯一稳妥的法子,就是去找雷书记当面汇报,把事情摊开,让一把手定调。
有困难,找领导嘛!
这样既不得罪李小南,也不违背组织原则,还能把敏感矛盾往上交,让市委书记去平衡各方关系。
想到这儿,唐璇不再犹豫,把履历页面最小化,简单收拾了一下桌上的文件,起身就往雷鸣办公室走。
到书记办公室门口,易宏伟站起身,“唐部长。”
唐璇点点头:“书记这会儿有空吗?干部调整的事,我得汇报一下。”
“您稍等,我进去问一下。”
易宏伟说完转身进了办公室。
没一会儿,出来帮唐璇开了门:“唐部,书记请您进去。”唐璇拿起材料,大步走了进去。
雷鸣正埋在一堆省里督查迎检的材料里,手边夹着根没抽完的烟,眉头皱着。
抬眼看见唐璇,抬手示意了一下:“坐吧,什么事?”
“雷书记,打扰您几分钟,住建局长人选的事,有个情况得向您汇报。”唐璇坐下来,腰板挺得直,双手把材料轻轻放在桌边,开门见山。
她知道雷书记忙,尽量不拖时间。
先说了常规进展:“我们前期约谈了6个符合条件的人选,各种原因吧,都委婉拒绝了。”
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