抗战：禁止投降！国家队接管战场 第269章 当代社畜的报复：伪军狼性KPI考核（上）(第2页/共2页)


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把你拖进被窝里。

    用拳头把你收拾得服服帖帖，逼着你明天跑得比狗还快！

    这是夏启在公司里学到的最阴损的一招。

    他的前任项目经理，每个季度都用这招逼得团队成员互相内卷、互相监督。

    谁敢拖项目进度，不用老板开口，同事的眼神都能把他凌迟了。

    效果拔群，立竿见影。

    当时他被卷得死去活来，恨得牙痒痒。

    可如今，当他站在一九三七年的操场上，把同样的招数甩了出来...

    夏启忽然有了一种极其微妙、甚至令人头皮发麻的爽感。

    原来，那个被他偷偷骂了一百遍大傻X的项目经理，公司搞的那套破玩意儿，放到这群伪军身上，是真特么好使啊！

    “管理学之父”德鲁克的棺材板不知道今天有没有在震动。

    但夏启现在的感觉棒极了。

    好消息是，夏启作为考上名校的做题家，记性确实很好。

    坏消息是，他记住的，可绝对不仅仅是“绩效考核”这一套。

    他还记住了企业里另一个臭名昭著的东西。

    述职。

    定期述职。

    每个组长要在全体人面前汇报本组训练进度、人员表现、存在的问题。

    说不清楚的，回去重练。

    说清楚了但数据难看的，全组加训。

    连续两次垫底的组长，当众撤职。

    夏启把这些条条框框一项一项往外掰，越说越顺口。

    站在他身后的凌枭不知道什么时候睁开了眼睛，看着他的后脑勺，嘴角非常微小地动了一下。

    他在心里暗赞：廖参谋说的不错，这小子确实要比赵政委下手黑啊...

    而身经百战的龙战峰，他听着听着，手里原本把玩的一根草棍，不知道什么时候已经被他下意识地掰断了。

    他是个纯粹的军人，不太懂夏启嘴里蹦出来的什么“评分”、“考核”、“小组绑定”。

    但他懂部队里的“不抛弃、不放弃”。

    他突然惊悚地意识到，眼前这个白白净净的年轻政委。

    正在用一种诡异规矩，不同于部队的规矩，把这五百多号如一盘散沙的散兵游勇，强行熔炼成一个死结！

    不打不骂。

    就是定规矩。

    但这规矩比棍棒狠。

    比子弹也狠。

    因为棍棒和子弹只能打一个人。

    规矩能压死所有人。

    铁牛站在夏启身后，听着这个年纪比自己小不少的长官侃侃而谈，脑子里嗡嗡的。

    他转头看了柏小松一眼。

    柏小松也在看他。

    两个人交换了一个“还好我们入伙早”的庆幸表情。

    如果当初他们晚了一步，没赶上“投名状”那拨。

    现在站在操场上被考核的，就是他们了。

    “有奖，就有罚。”

    夏启笑了起来，身体微微前倾。

    “既然有第一名，就肯定有倒数第一名。”

    “每次大考，排名倒数第一的小组。”

    夏启伸出一根手指，在空中点了点。

    “全组人，接下来一天，每天的饭量，全部减半！”

    “别人吃香喷喷的白米干饭，你们就只能喝稀汤。”

    “别人训练完躺在树荫底下休息，你们全组人，就给我去修城墙、挖战壕、挑大粪！”

    嘶——

    下面有人倒吸了一口凉气。

    这不就是连坐吗？

    一个人不行，十个人跟着倒霉。

    “不仅如此。”夏启根本不给他们思考的时间。

    “如果一个小组，连续三次小考，都是倒数第一。”

    “那你们这个小组，就惨了，这说明你们十个人全都是烂泥扶不上墙的废物！”

    “这个小组直接解散，你们所有人直接发配去劳役营，去跟那些战俘一起砸石头，砸到死为止。”

    伪军们很是紧张。

    这已经不是吃不吃得饱的问题了，这是要命啊。


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