天下名楼作品 外企重生路：从基层到大佬全文阅读简介:外企重生路：从基层到大佬最新章节 第329章 方式(第1页/共2页)
外企重生路：从基层到大佬 第329章 方式(第1页/共2页)
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数字医院这件事，钱肯定是挣不着了，但徐非要名，不但要在公司出名，行业的名也要。
可这事你也不能逢人就说，我做了个数字医院的项目，那多LOW啊。
职场上有很多谎言，比如只要努力，领导自然会看到。
真相是职场是“展示型文化”，努力，不被看到，就等于不存在。
那些懂得定期同步，善于汇报，能在季度会议，年终会议上善于表达的人，往往升的比埋头苦干的人快。
职场从来不奖励沉默的人才，它奖励“能让别人知道在努力的人”。
这句话，你品，你细品。
接下来徐非的操作才是职场的正确打开方式，我做了这么多事，别人不知道怎么能行，可又不能自吹自擂，那怎么办。
写邮件。
徐非写特价申请邮件的时候，把申请价格的想法融合进这件事里面，我为什么要申请价格，是因为我做了这些事情，数字医院的行业地位，竞品的优势区域，科室主任和护士长的行业影响力，排除万难的动作，最后的结果。
一封邮件里把背景，初衷，方案，执行，结果都写的清清楚楚，你有什么理由不给价格政策。
这封邮件徐非不止发给了业务部门的领导，还发给了市场部，渠道部，售后部，临床支持部，因为这里面都有和他们相关的事情，不是瞎发的。
这下全公司就都知道了，以前HD一直做不进去的数字医院，徐非做进去了，您甭管我是做了几台，用什么方法做的，结果就是我在这家国内顶尖的医院实现了突破，汇报的时候都要多加一张PPT的。
让我徐非当帝都的经理，是不是就是和别人不一样，你们做的了的事，我徐非能做，你们做不了的事，我徐非还能做。
让那些质疑徐非资历和能力的人，见鬼去吧。
作为最了解事情始末的安笑笑，被徐非的骚操作秀的头皮发麻，现在看徐非的眼神都带着些敬畏，这个人心机太深了，一件感觉挺普通的事，硬是让他玩出了这么多花样，这要是想弄她，还不是分分钟的事情。
之后安笑笑的工作汇报积极了不少，大事小情的都和徐非打个招呼，这个变化倒是让徐非很欣喜，算是个意外之喜吧。
........
徐非通过三个月的时间，才让帝都办的人和帝都的同行们意识到，帝都血透行业可能要不一样了。
徐非通过最近的操作，让大家看到徐非不但可以做大单，攻坚大客户也不在话下，通过这两个项目，徐非这个名字在帝都的同行里才算立住了。
帝都华龙的孙承安也有点震惊，这个徐非的动作好快，来帝都也就不到三个月的时间吧，不但拿下了帝大一院这样的大项目，让方胖子很是得意了一番，逢人就说徐非是自己的贵人。
现在连数字医院也有了突破，如果这都不能引起他的重视，那他就不配在华龙经理这个位置上干了。
不管孙承安喜欢不喜欢，徐非现在就立在他的面前了，孙承安现在其实有些后悔第一次徐非约他见面处理的有些草率了，早知道徐非这么生猛，当时应该见见的，哪怕虚与委蛇也好。
现在徐非在帝大系发了，在部队系发力，听说在汇海的动作也不小，偏偏之前最核心的市场和协系，医大系，卫生部直属的医院，不见徐非有什么动作，哦，也不能说没有，大手笔赞助了和协金德厚主任的会议，这些医院都是帝都华龙的区域。
外人看不出来，觉得徐非很重视华龙的市场，上任的第一个会议就大手笔赞助，对你华龙的市场不可谓不支持，可知道内情的都知道这个会议有一半的钱是徐非从华龙扣出来的。
而且从那天之后，徐非就没有和华龙有过接触，有时候李杰打电话沟通事情，徐非也都推给关军，说关军是才是区域第一负责人，有事和他说就行，他处理不了自然会给我汇报。
数字医院的项目出来，孙承安可能也想着缓和下关系，主动打电话约徐非，有时间一块坐坐，徐非嘴上应承的好，再问就是过几天。
过几天是TM的哪天啊，孙承安本来有些后悔，刚刚平静下来的心思马上抛之脑后了，MD，这个徐非给脸不要脸，给你台阶了顺着往下走就行了，还摆上谱了，你算哪颗葱，真觉得做了两个项目，这市场就是你的天下了。
D.E在帝都没有华龙算个什么玩意，于是决定给徐非一个教训，让他知道马王爷有几只眼。
了解徐非的人，都知道徐非的性子远不像那种外面看起来很好说话的样子，真要倔起来，也是八头牛都拉不回来，真要流氓起来那也是说翻脸就真敢翻脸的，体面是不存在的。
当初和河西急重症经理周学文吵架的是谁，在会议室和王鸿志对骂的是又是谁，年会期间因为个代理商进货就和韩英华顶牛的又是哪个。
在徐非的理念里，你给老子体
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