压力极大,演习考核期通宵加班,宏观材料多,统筹压力重。
再就是人手更少的团级作训股,这是一线落实单位,负责所有训练任务直接落地。
日常负责直接对接各营连,每天要排场地,定课目,抓日常训练,组织周考核。
实弹,拉练,驻训所有琐碎保障,安全检查,器材登记全部自己扛,并且编制人数最少,通常只有两三名参谋和文书一名。
人少事杂,加班常态化,琐事一大堆,遇上师团联合任务,需要下去师参谋下来帮带,可以说是最熬人的杂活。
这就是作训部门,在机关所有的科室里面,忙碌程度是最高的。
其他像是军务科,事务固定,阶段性忙碌,没有全年高强度大项任务,极少长期驻场,日常就是管人丶编制丶军容风纪丶兵员管理丶内务检查。
炮兵,装甲,工兵兵种科,同样也是只管本兵种专业,只管专项业务,不用统筹全师所有单位训练,工作量窄很多。
通信,机要,直工,要么偏技术值守,要么保障供应,不用牵头组织千人级演训丶高危实弹科目,没有全单位统筹加现场指挥加海量材料的三合一压力。
后勤科,装备科更多是定点办公,外勤少,宣传,组织等政工科室阶段性忙,无全年野外外勤。
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