说到这个,一群人都开始担忧,目前外企的待遇确实好,他们如果被开除了确实很难短时间内再找到这样的工作。
当然,如果他们知道林观复这个新来员工的工资,可能眼神就没那么平静了。
林观复这边说完,傅辰也把手里的报告全部看完:“难怪丧德先生特意让我重视你。你的市场报告很直观,家用电脑市场反向值得深入探讨,你负责做一个更详细的市场分析和可行性报告,下周部门会议上的报告你来。”
林观复宠辱不惊,平静地回答:“好的,谢谢傅总监。”
傅辰相对古板保守,但那也只是因为市场这一块的不确定性,能做到这个位置,本身就不会是一个优柔寡断、鼠目寸光的人。
“你先忙这个,如果有需要,白天可以不用待在工位上。”傅辰说。
林观复手里的报告显然是亲自跑的,工作日没请假自然是自己花周末跑的,傅辰还没受到“加班文化”的熏陶,直接给了她方便。
这句话倒是让林观复脸上的笑容真诚了些。
懂人事的上司相处起来就是愉快。
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