宋方林没空跟她们解释:“以后扩张还会有招工的,我们现在规模小,要的人不多,所以没办法把所有人招进来。”
敷衍完,直接跨上摩托去店里了。
这几日的时间,宋方林又招了个负责做饭的大婶,是江记一位员工的亲戚,得知老板要招厨娘,特意推荐了来。
宋方林便让人带了过来,直接炒了两个菜尝尝,确实味道还可以,虽然比不上饭店里的大厨,但也能称得上好吃。
“一个月三十五,只要负责中午的工作餐就行,确保12点半之前,员工们都能吃上,菜不用你卖,我会让人送过来,做完饭,你也可以跟着吃一餐,之后就能下班了。”
门店这边宋方林是没有请厨娘的,直接每个人每月发一笔餐补。
一个店里没几个人,专门请个人做饭不划算,四家店分布的距离又比较远,好几个员工就住门店附近,中午直接轮班回去吃一口就行。
他也不是小气的,直接按一荤一素的标准发放。
作坊这边自然每天的菜色也是按一荤一素来。
纺织厂定的布料也运进了四合院仓库,四合院里有一间房间做了宿舍,盘了个大炕,让陆兆明几人搬了过去,晚上能守一下货,早上起来还能给开门。
四合院虽然是一进院,但房间不少,也比原本他们住得二层小楼宽敞暖和。
三个人这段时间便收拾了行李搬过来住。
宋方林也成功劝说了那位设计师辞职过来跟着他干,他许诺的待遇,不但底薪翻了一倍,提成更是比国营厂高,不但有基础提成,还能分利润,只要他设计的衣服一直有售出,就一直能拿到提成,每售出一件,就能拿到利润的1%。
之后印刷厂那边定制的吊牌也运进了仓库,吊牌上品牌图标,也是找人专门设计的。
很可爱的一只小黄狗,小狗名叫江江。
这还是赵玉珂建议的,给品牌打造一个吉祥物出来,说不定未来小朋友们只要一看到小黄狗,就能联想到江江童装。
辞职后走马上任的设计师也很快交了几张设计图出来,分为女童和男童。
宋方林特意带了回去给赵玉珂看。
赵玉珂是知道后世流行趋势的,提供了好几个新颖的点子。
比如长裤的裤脚里面贴一截颜色鲜艳的拼布,这样穿上身时,把裤脚翻折起来,裤子立马就亮眼起来,想多穿一两年的,还能在孩子长高后,把裤脚翻下来继续穿。
比如给裙子多加几层纱,让裙子蓬蓬的,又可爱又贵气。
比如给衬衫配一个同款蝴蝶结发夹,既能夹头发,又能做领结,用途多还美观。
这些都是后世比较常见的服装特点,但是放在现在还是挺特别的。
既能满足当下家长节俭的心态,又能吸引孩子们的目光,让他们成为小伙伴中最亮眼的崽。
“小珂,看来这个设计稿的提成也要给你一份才行了,崔成华那边可激动了,说你给了他很多灵感,”宋方林很快送了修改后设计稿过来。
赵玉珂满意地点头,改动一下小细节立马不一样了。
现在是春天,设计的都是夏装,颜色花花绿绿的,充满了活力。
“到时候找两个漂亮的小朋友当模特,拍几张上身照片,挂在店里,家长看到别的小朋友穿这么好看,也会被吸引的,就找10岁以上的,15岁以下的。”
宋方林立马点头:“那我来问问员工,看看谁家有没有生得漂亮的孩子。”
准备了许久的服装作坊,终于开工。
十二位员工第一天上班都提前来了四合院。
宋方林准备在这边待一个星期,确保能顺利运转,才会去忙门店的事,所以近期门店的工作都交给了陆兆明。
“今天第一天上班,开工前,我给大家开个会。”
“薪资待遇这块,之前都跟大家说清楚了,我也不复述了,只是先再次强调一下纪律,我这边不养闲人,既然给了大家不输国营厂那边的待遇,就希望大家能付出应有的劳动。”
“设计稿我已经准备好了,高雪你的职位是管理大家,不但要负责质检,也要负责维护纪律,有事跟我汇报,这个设计稿你带着大家先把版打出来,正好两个组,分男装组和女装组,每组各有一个组长,组长配合高雪安排好组员的工作……”
高雪就是那位当过知青队长的回城女知青。
“废话我就不多说了,希望明天下午下班前,能看到这六件衣服的初版。”
“大家家里有十岁左右的男娃女娃,可以下午让家人带过来试穿一下,看看有什么不太好的地方,大家一起想办法调整,来的孩子一人带一盒江记的点心拿回去甜甜嘴,当辛苦费,愿意地就来,不强求。”
宋方林不是能说那些鼓舞人心的话术,简单说了一下开工要求,和工作内容,便让大家开始工作。
至于怎么打版,他不会做衣服,自然也不会去指手画脚,怕自己站边
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