“等下会一起回答大家,”赵玉珂打开一扇房间门,“来两个人帮忙把这桌子抬到院子里,就在院子里招工。”
站最前排的主动出来两位大娘,把木桌往外一抬,赵玉珂则自己端着凳子跟在后面。
两位大娘将桌子摆在树荫下。
“大家安静一下,不好意思了,因为人多,没有座位给大家坐,大家等下可以随意在台阶上先坐着,等会儿一个一个上前。”
有人喊道:“没事,我们不累。”
“好,那我先自我介绍一下,我是这个裁缝店的老板之一,我们一共要招十位裁缝,一位绣花师傅,要求是针线活好,还要能识字,最起码得认识一些日常用字。”
人群议论开,要会识字的话,好几个人都不符合要求。
“老板,我们哪有那识字的条件。”
赵玉珂扬声道:“大家不要吵,我扯着嗓子说话也很难受,有问题先不要议论,咱们人多,要是把时间都花在讨论上,大家到时候都要错过中午饭。”
“这样好吧,我先说要求,等全部说完,大家排队上前一个个应聘,有问题单独问,还有针线活都带了吧,我要看大家手艺的。”
现场便渐渐安静了下来。
“工资待遇,我们这边是多劳多得,和国营厂不一样,是底薪加提成的形式,底薪是二十块钱,提成是计件的,只要勤快就工资高,中午我们会包一餐饭,休息一个半小时,住得远的没事就不要回去了,耽误上工,迟到早退都会扣工资的,但是同样,每个月也会有五块钱全勤,加班费另算。”
“每个月休四天,还会给大家一天调休,就是可以自己选择休息时间,但是不能和周天休假连着,我们是考虑到员工可能会在工作日有突发事件,用这个调休时间去处理,不会扣全勤和工资,所以一个月是五天假,调休需要大家说好,不要凑一天调休,不然没人干活了。”
“需要18岁以上的员工,没有成年的不收,如果不识字,但是针线活特别好,也可以考虑,但是入职后,要去扫盲,三个月内要做到能简单读写。”
“这里不是国营厂的铁饭碗,不允许偷懒,蒙混摸鱼的会直接开除,偷店里东西的,不但开除,还会报公安,我们不要懒散没有拼劲的员工,只要勤快,工资不会比国营厂低,年底会有年终奖金,根据当年的表现打分,按分数拿奖金。”
大家直接听傻眼了,说待遇好吧,又感觉很苛刻,说不好吧,给的钱确实不也低,底薪二十五,虽然比工人工资高,但按提成算一下,只要勤快,一个月拿五六十都可以。
“我们也招临时工,可以把活拿回家干,但没有底薪和全勤,按件收费,就是一些散活,剪线头,钉纽扣之类的活。”
“现在大家一个一个上前吧,有疑问轻声说话,不要打扰正在应聘的同志。”
众人对视一眼,立马挤上前开始排队,都想抢在前头。
“不要吵架,站什么位置都一样,只要有秩序就行,不用非站在这里。”
不过没人应,都想站在边上听一下。
赵玉珂也不在意,只要她们不觉得累就行。
她拿出一个新本子和钢笔,打量了一下面前坐着的大娘:“名字是什么?”
大娘一愣:“还要记录吗?”
“是的,因为老板不止我一个,所以我要记下今天来应聘的人大致情况,大家一起决定聘用哪些人。”
大娘说了名字,赵玉珂又问了年纪和住的大概位置。
大娘带了一件自己做的衣服:“我会用缝纫机,家里儿媳妇嫁妆有一台,我跟着学过,这个衣服就是我自个做的,你瞅瞅。”
“这是用缝纫机缝的,还是手工?”
“我手工也缝得好,以前儿媳妇没嫁进来前,我都是手工缝的,家里可买不起成衣,一家子衣服都是我自个做的。”
“有什么特长吗?就是做了做衣服还会不会做别的?”
大娘想了想:“纳鞋底、打毛衣算吗?”
赵玉珂登记下来:“算的,和缝纫无关的特长也能说,我们主要是想了解一下员工的自身水平,咱们厂子虽然现在规模小,但以后说不定就做大了,挑选管理层的人,肯定会从老员工中提拔,到时候会按照员工的情况评估,让员工去更适合她的岗位上发光发热。”
大娘吃她画的大饼吃得一愣一愣的:“这,这样吗……”
“是的,虽然我们不是国营厂,但也希望员工能和我们一起成长,做大做强,见证这里从小作坊变成大工厂。”
来应聘的还有一些回城知青,没有安置工作,一直打着零工,这些人对给个体户打工接受度是最高的。
还有几个是国营厂里被内退的员工。
近两年不少国营厂效益越来越差,一些厂子发不出工资,便让一些员工停薪休长假,或者直接停职办理内退。
这些工人正值壮年,还有家要养,自然不可能待家里拿着厂子里发的微薄的钱维持生
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