带着手机重生，目标科技教父 第396章 掘墓人(第1页/共2页)


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    第396章掘墓人(第1/2页)

    一切的起点，是2022年的11月。

    ChatGPT上线了。

    就像是有人推倒了第一块多米诺骨牌，之后的崩塌速度，快得让人连惊呼都来不及。

    仅仅是那之后的三年。

    全球的大模型像疯了一样迭代。

    模型的能力密度，每三个半月就翻一倍。

    参数规模从1750亿，瞬间膨胀到万亿级别。

    多模态、长文本、推理能力，这些原本属于人类大脑的“圣地”，被代码一行行攻破。

    资本是最敏感的猎犬。

    2025年，仅仅前三个季度，生成式AI领域的融资就达到了736亿美元。

    OpenAI、AnthrOpiC，这些公司的单轮融资都是百亿美元起步。

    钱像水一样泼进去，出来的就是能碾碎普通人饭碗的算力。

    而在国内，这股浪潮更像是决堤。

    2023年到2025年，那是属于“百模大战”的混乱年代。

    某度文心、阿里通义、华为盘古。

    还有他手里这个“豆包”的前身，字节跳动的Seed模型。

    以及那个突然杀出来的黑马，DeepSeek。

    大家杀红了眼。

    参数从百亿杀到万亿。

    差距从代际差，硬生生被这帮疯子压缩到了“月”级。

    DeepSeek、千问，一家接一家地开源。

    几百万开发者像工蚁一样涌入，把这个生态垒得坚不可摧。

    到了夏冬重生前的那一刻。

    国产大模型已经覆盖了制造、金融、医疗、能源等六十多个行业。

    纺织设计、矿山作业、气象预测，效率提升了百分之五十到九十。

    这百分之五十到九十的效率提升背后，是什么？

    夏冬闭了一下眼睛。

    是一张张消失的工牌。

    他记得那个寒冷的2025年。

    那是科技行业的“大清洗”。

    亚马逊，一万四千人。

    微软，九千人。

    英特尔，两万五千人。

    就连那个号称“不作恶”的谷歌，也在四月、六月、十月，一轮又一轮地动刀。

    思科、甲骨文、SaleSfOrCe……

    名单长得看不到头。

    特斯拉更狠，全球裁员百分之十到二十。

    这不是简单的经济周期。

    这是物种淘汰。

    上一世，他就是那个被时代车轮碾过时，连一声脆响都没发出来的蝼蚁。

    三十五岁。

    对于程序员来说，这本就是一道鬼门关。

    而在AI全面落地的2025年，这道关门，被焊死了。

    公司开始裁员。

    名单的逻辑很简单，甚至很残忍。

    先裁掉那些贵的。

    正是那些有房贷、有孩子、干不动通宵、对薪资有要求的中层。

    也就是夏冬这样的人。

    然后留下谁？

    留下便宜的实习生、应届生。

    给他们配上最新的ClaUde或者Gemini模型。

    一个刚毕业的学生，手里握着几个AI账号，就能干以前一个十人团队的活。

    而且他们不抱怨，不请病假，不需要五险一金的顶格缴纳。

    夏冬记得那种窒息般的焦虑。

    那是2025年的常态。

    每天早上醒来，第一件事不是刷牙，而是抓起手机。

    看工作群里有没有@自己。

    看有没有新的任务派发。

    甚至看群里有没有发全员通知，生怕错过了那个“N+1”的宣判。

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）第396章掘墓人(第2/2页)

    因为你没有任何不可替代性。

    你唯一能比过AI的，就是你是个肉体。

    你能背锅。

    你能在项目失败的时候，站在那个位置被老板骂。

    你能在酒桌上，端起那杯白酒，帮领导挡掉不得不喝的应酬。

    但后来，连这个价值都没了。

    因为效率提升了，决策变得数据化了。

    领导也不需要那么多人陪了。

    也不需要那么多应酬了。

    他只能拼命。

    没日没夜地加班。

    用透支生命的方式，去和那个不知疲倦的代码赛跑。

    最后，他输了。

    倒在了键盘上。

    那种心脏骤停前的剧痛，那种濒死时的绝望，此刻在夏冬的胸口隐隐作痛。

    他停下来，深深吸了一口气。

    2008年的空气，似乎比那时候
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