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官路之绝对权力 第314章  斗争和妥协(第1页/共2页)


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    闻昌城清楚,如果只是就事论事地争论程坦之该不该严惩,他赢不了。

    林雪刚接任市委书记不久,需要在关键问题上立威。

    青山贿选案撞到了她的枪口上,不严办,无法展示治吏的决心。

    怪就怪程坦之太胆大,而耿冬青明里反对,暗地里默许、纵容。

    当然,闻昌城也清楚,林雪并非无懈可击,她也有软肋。

    她担任市委书记不久,最重要的是团结班子。

    人心齐,泰山移。

    如果一二把手互相掣肘,你争我斗,你否决我的提议,我否决你的提议,很多工作无法正常开展,最终的结局是两败俱伤。

    闻昌城决定和林雪谈一场交易。

    “林书记,我理解您对选举纪律的重视,也认同这件事必须严肃处理。

    但是,作为市里的主要负责同志,我们处理问题都不能只考虑单线,得通盘权衡。

    程坦之这个人,确实犯了错误,该打板子,我不护短。

    可这个板子打多重,打完之后怎么办,得考虑青山县领导班子的稳定和后续的工作。

    耿冬青那边,我了解过了。他在选举前找程坦之谈过两次话,专门强调了换届纪律,明确要求他不能搞非组织活动。

    这件事您也知道,韩瑛书记那边也核实过了。

    耿冬青的主要问题,是对下面的一些歪风邪气警惕性不够,管控力度不足。

    如果因为这起事件,就将耿冬青一棍子打死,或者调离,青山县的班子就可能真的散了,各项工作衔接会出现大问题。

    这对青山的发展,对刚刚稳定下来的局面,是福是祸?”

    林雪很清楚,闻昌城既然主动上门,就是要来谈条件的。

    青山选举风波最终处理不太可能是大动干戈,处理一大批人。

    高开低走,也是政治智慧。

    林雪点点头:“昌城同志,你继续说。”

    “林书记,您是班长,我是副班长,我们的大目标是一致的,都是希望龙城好,希望下面各县区稳中求进。

    只要我们心往一处想,劲往一处使,拧成一根绳,就没有干不好的工作。

    市里很多工作,离不开市委的领导,也离不开市政府的贯彻落实。

    我在这里表个态,在接下来的工作中,只要是市委定下来的盘子,明确了的方向,政府这边绝对不讲条件、不打折扣,全力以赴抓好落实,确保市委的决策部署在龙城落地生根、开花结果。”

    闻昌城这是缓兵之计。

    先将耿冬青和程坦之保下来,以后大事小事听林雪的,怎么可能呢?

    林雪自然也知道,闻昌城说的话,不可全信。

    既然是政治交换,那就让闻昌城答应她之前提议,而闻昌城反对的的几项重点工作。

    她可不要什么空头支票,她要的是实实在在的承诺。

    林雪也打起了明牌:“昌城同志说得对,班子的团结,是我们干好一切工作的前提。

    正好,借着今天这个机会,我也想听听你对市委近期几项重点工作的具体看法。

    政府那边是落实的主体,你的态度至关重要。”

    “主要是三项工作。第一项工作,是关于市高新技术开发区的管理体制调整方案。

    市委政研室和组织部经过调研,建议将开发区党工委、管委会的干部管理权限进一步上收,由市委组织部直接管理主要领导干部。

    我记得,你对这个方案的某些细节,有一些不同的声音?”

    闻昌城知道林雪开始亮牌了。

    开发区人事权上收,意味着他这位市长对这块经济高地的影响力会被削弱。

    他之前以“保持开发区工作连续性”“避免多头管理”为由,不赞成这种调整。

    林雪继续说:“第二件事,老城区改造二期工程,涉及面广,投资巨大。

    市委的意见是,必须坚持规划先行,整体推进,特别是要下决心打通几个关键的交通堵点和历史遗留的断头路,哪怕拆迁成本高、难度大,也要为城市长远发展腾出空间。

    上次专题会上,好像有同志担心财政压力和社会稳定风险,建议分片区分步骤、甚至暂缓某些难点路段?”

    “还有一件事,关于在全市范围内推行年轻干部双向交流任职计划,选派一批有潜力的市直机关年轻干部到县区、乡镇基层关键岗位锻炼,同时选拔一批优秀的基层干部到市直综合部门工作。

    这是优化干部队伍结构、储备梯队力量的重要举措。

    组织部拿出的初步方案,在交流规模、岗位安排上,可能还需要我们再斟酌,但方向应该是明确的。

    我记得,你好像提过,要稳妥为主,担心大规模交流会影响部门工作的稳定性?”

    三项工作,项项都曾是两人之间存在分歧的地方。

    林雪此刻将它们摆上台面,意思再明白不过:你要
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