接待甘思苗一行的食品饮料事业部陈部长说:“甘书记,各位领导,欢迎来到鼎越集团。
我们事业部对青山县的农产品资源确实很感兴趣,之前也做过一些调研。
不过呢,集团近期战略有所调整,投资方向更聚焦于长三角、珠三角等核心经济区和高附加值领域。
像青山县这样的中西部县区,虽然资源有特色,但据我们进一步了解,还是存在一些问题:
比如,行政效率偏低,项目审批环节多、时间长;地方保护主义明显,外来企业容易遭遇‘玻璃门’‘弹簧门’;企业负担重,各类隐性成本较高。
而且,综合配套、物流成本、营商环境、人才储备等方面,可能和我们现阶段的需求还有些差距。
当然,青山县的诚意我们感受到了,以后如果有合适的机会,我们再合作。”
话说得委婉,但拒绝的意思显而易见。
这和之前招商小分队汇报的完全不符。
分管招商的副县长李长贵和招商局长对视一眼,都有些尴尬和意外。
按照常规,如果对方没有投资意向,或者意向发生了根本性变化,应该提前沟通,避免主要领导白跑一趟,面子上不好看。
现在这局面,等于是吃了闭门羹,而且还是集团高层连面都不露的闭门羹。
招商局长试图挽回:“陈总,我们青山县虽然地处中部,但交通区位近几年改善很大。
而且我们有政策洼地优势,土地、税收、用工,都可以给到最优惠的条件。
特别是特色农产品,像我们的高山茶叶、有机杂粮、优质山泉,都是发展健康饮品和食品的绝佳原料……”
陈部长摆了摆手,脸上依旧挂着浅笑,语气却不容置疑:“您说的这些,我们前期都了解过。但集团有集团的战略考量。
这样吧,我陪各位参观一下饮料生产线和研发中心,中午在集团餐厅安排了工作餐。”
这几乎就是送客的安排了。
甘思苗心里明白,这次招商,基本没戏了。
他后悔亲自跑这一趟。
如果只是招商局碰壁,那还好说,现在他这个县委书记亲自带队,对方却如此冷淡,传出去,对他个人的威信,是一个打击。
耿冬青知道后,没准又会拿此做文章。
他瞪了李长贵一眼,眼神里满是责备。
李长贵与耿冬青走得近,但分管招商引资,这次来,不带他又说不过去。
李长贵与耿冬青走得近,却又不敢得罪甘思苗。
他心里暗暗叫苦,前期对接时,鼎越那边明明不是这个态度啊!
怎么突然就变卦了?是哪里出了问题?
还是集团高层听到了关于青山县的不利风声?
气氛有些凝重。
甘思苗很快调整情绪,面带微笑:“既然集团有战略考虑,我们当然尊重。
合作嘛,讲究缘分,也讲究时机。这次不行,还有下次。
感谢陈部长的接待,工作餐就不用了,我们下午还有别的安排。”
陈部长微笑道:“甘书记理解就好。我这就安排人,陪各位领导去参观。”
接下来的参观,更像是一场走过场。
生产线很先进,研发中心也很气派,讲解员照本宣科地介绍着,考察团成员心不在焉地跟着。
参观结束,陈部长象征性地送到电梯口,说了几句客套话,便转身走了。
电梯门缓缓关上,气氛凝重。
电梯里都是考察团的人。
甘思苗脸色难看,看了一眼招商局长,语气带着明显的责备:“前期工作是怎么做的?
对方的态度这么明确,为什么没有提前掌握?
还让我们过来,这不是自讨没趣吗?”
招商局长直冒冷汗,低声解释道:“甘书记,之前对接的时候,事业部老总确实很热情,表态也很积极,没想到集团层面是这个态度。
可能是我们了解的情况不够全面,还有,他们听到了对我们不利的风声。”
甘思苗没再说什么,但谁都看得出来他的不满。
这种闭门羹,对主要领导的面子和威信是一种沉重打击。
李长贵试图缓和气氛:“甘书记,鼎越这边暂时没戏了。
不过没关系,我们这次来苏浙,目标企业不止他们一家,还有几家可以谈。这家不行,我们再找别的。”
甘思苗“嗯”了一声,不置可否,目光看着电梯不断下降的数字。
吴志远站在一旁,也在思考。
鼎越的态度,让他对啤酒厂的出路,多了一层忧虑。
连这样有实力的大集团都对投资中部落后地区如此谨慎,甚至直接拒绝,那么想要为啤酒厂找到战略投资者或者并购方,难度恐怕比自己想象的还要大。
电梯到了一楼,甘思苗率先走了出去,其他人跟着。
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