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攀上同事妈妈后,我平步青云 第572章 提拔人的原则(第1页/共2页)


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    念及于此,凌峰故意留了个钩子,让老吴将带过来的名单资料留下,他先过过目,然后考虑考虑再做选择。

    吴志远自然是不动声色,笑嘻嘻表示凌书记慢慢看,有想法了再找他就是,随后直接离开了。

    凌峰呢,知道自己真要挑人的话,基本还是要从这个名单里选择的。

    虽说这个名单是王宏安的人给的,但怎么说呢,他凌峰最起码还是有自己的自信的。

    这么些年也没少带人,就算这个名单跟王宏安的意思脱不开干系,但只要调过来了那就是他凌峰的人。

    同时呢,也是在原位子相对边缘化的人,否则不会被安排过来给他一个新书记。

    那相应的,只要他凌峰这边能让下属看到吃甜头的希望,倒也不至于玩成什么无间道的。

    大家走仕途的,说穿了最根本的目的还不是想往上进步嘛。而且能够给他凌峰选择的人,最起码也是够资质的,说白了就是聪明人。

    只要是聪明人,凌峰有这个自信用不了多久,自然就会看得出跟着他凌峰是有好处的。

    所谓的心腹无非也是双向选择嘛。

    当然,就此时此刻,凌峰这个方向的选择,实在是没什么参考条件。

    仅仅看着名单,还有几张照片跟履历资料,除了能看出来是男是女,相貌打打分,其他的文字类的东西,也只能看出这个人一路仕途的履历。

    至于能力这玩意儿,乃至于实际相处起来,以及调动指挥能不能悟性达标,如臂使指,都是看不出来的。

    更不用说,这些履历资料其中会不会有多少水分了。

    所以凌峰留下这个名单当然是准备从里面选,但具体怎么选,他也有想法。

    反正嘛,最近还没什么事儿,干脆就安排几个人过来谈谈话,面对面接触一下,他凌峰这些年看的人也不少了,多少是能够判断出来一些东西的。

    而且凌峰也做好了另一手准备,那就是如果要选,他肯定不会在这个新鲜头儿上给王宏安摆出不对付的态度,非要跳出这个名单提拔人。

    一定会在这个名单上画圈圈。

    不过呢,要是到时候挨个儿见了面,确实没有能入眼的,那他凌峰也可以暂时挂个光杆司令无所谓的。

    反正具体的工作中,还得是分管条线的一线上的人干事。现在再怎么选,也就是往自己工作组办公室里安插人,辅助一些杂活儿。

    他凌峰并不是个难伺候的主儿,实际上外面的秘书兼任一个通讯传达的工作就完全足够了。

    而凌峰作为一个流转过多个核心一线岗位领导位置的存在,这些年也养成了一些选拔贴身人员的习惯。

    首先是这个人要灵活得力,他不需要一个机器人似的的传话筒,办事员。

    另外呢,也有一项凌峰作为有着丰富赴任经验的,特别看重的能力。

    那就是是不是有着灵敏的消息渠道。

    对于他凌峰这样一个初来乍到的干部,他多次经历之下,让他知道在一个新环境中,多一个已经绑定在本地的耳目是会有多么方便。

    那接下来就要着手,叫人过来“面试”了。

    吴志远给的名单一共列了七八个。

    凌峰也不至于全部叫过来,他懂一点儿面相,所以筛掉了几个不合眼缘的,然后再从剩下的人里面选择了几个跟自己年龄有一定差距,相对年轻一些的。

    这没什么特别的原因,也不是凌峰喜欢年轻的,至于是男是女更不重要,主要是他凌峰本身年龄就不大,现在也就刚刚三十岁。

    好歹是作为领导嘛,他本能的想要下属是弟弟妹妹级别的,来个老哥哥多少有些不够丝滑。

    凌峰留下的几个人员资料里面,一眼可以看得出相对亮眼的,面相老成但并不老相的男同志。

    名字叫做黄杨,这名字看着就有种莫名的踏实感。虽说名字不代表什么,但是官场的氛围有时候也挺讲究的,凌峰多多少少潜移默化沾染一点影响。

    另外呢,这个黄杨的资料主要吸引凌峰的地方,是这个小兄弟也是刚刚被提拔到青龙区的,而之前他是在东陵市下辖的乡镇上干过好几年。

    虽说东陵的乡镇跟凌峰之前在海临的乡镇八竿子打不着,但工作氛围上多少有相似之处。

    尤其是这几年乡镇上最有亮点的工作就是助农,那正是凌峰最名声在外的成绩。也许这个黄杨会对自己有所耳闻,提前有个初步的良好印象,这对于建立双方的合适关系是比较方便的。

    而且黄杨会有印象的可能概率是不低的,毕竟当时助农直播是全省的一个重点项目,各个地方都在竞争省直播基地的扶持,搞不好黄杨就参与了他们乡镇方面的工作。

    这个人选被凌峰留作了优先备选。

    另外呢,还有个一直在区委这边办公室的小年轻,刚刚工作两年。从资料上看,这个叫做刘青青的小妹妹没什么亮眼之处。

    可凌峰怎么会不知道呢,这样一个看似没什
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