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驯兽之王:从养狗到训练巨鹰军团 第782章 军衔制(第2页/共2页)


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    说完这话,罗林左右看了看两个跟在身边的地精:“饲养桑蚕和织造净色月光布交给你们,至于花布会交给巨鹰镇人类。丝线染色泰格恩人会去做。你们知道什么族群心灵手巧么?”

    “精灵。”

    两个地精同时说出口。

    罗林也非常赞同这个推荐:“看来,刺绣这件事要交给梵瑞尔精灵了。”

    丝绸这一条生产线的上下游基本分配完成。

    当下只在北地和梵瑞尔精灵两处实行多方配合模式。

    等一切成熟将会继续向外扩大。

    罗林也知道,想要贸易繁荣,要有一个平和稳定的环境。

    目前看来,经过几次交手后的灾厄与地獠,短期内不会再进犯。

    目前还没有办法一口吞掉灾厄。

    现在需要一边发展,一边做准备。

    至于地獠,发现就要消灭,决不能让那些家伙有任何喘息的空间。

    当然,这趟返回还要再做一件事。

    进行一场改革。

    先从军队内进行要进一场军衔制改革。

    贵族≠会领兵打仗。

    当前的背景模式下,使得世袭庸才也能领兵,不利于长久。

    在艾维斯特推行会受到一些阻力。

    但在北地,本就没有什么根深蒂固的贵族,自然是最好的军衔制改革土壤。

    而军衔制的好处,那可太多了。

    ——指挥权统一

    未来一定会出现大规模与多族群协调,及跨地域作战,罗林不可能分身到每一处战场。

    这就要有统一指挥权。

    谁军衔最高,谁指挥。

    ——主官阵亡,不会立刻崩盘。

    以前贵族领主领兵,领主战死,所属军队瞬间崩盘。

    军衔制,可以按照军衔顺位接替指挥。

    再者,当大权在握时也会对贵族模式进行改革。

    庸才领主只需要守着家业吃喝、交税和听话即可。

    从此,不会参与王国决策与战事。

    ——为领主卖命,转变成为自己前程卖命。

    这非常重要。

    【建立清晰上升通道】:让人看得见摸得着,比如依靠军功、服役时长、作战表现晋升军衔。

    每一衔,待遇不同。

    【凝聚军队归属感】:要让军士明白效忠的是王国和国王,而不是某个贵族。

    【老兵价值】:要让没有贵族头衔,却拥有丰富战斗经验的老兵得到尊重。

    哪怕对方是男爵,如果军衔低,也要向军衔高的无贵族头衔老兵致敬,甚至服从指挥。

    ——最后,可以稳固集权。

    当然,改革多少会让王国内部出现些阵痛。

    但对长久来说,只有好处。

    在北地,罗林也确信没有谁能做出让王国阵痛的事。

    “主人,碎山塔已经修复完成,”

    当说完月光堡的一些事情,欧卡又向罗林提出另一件事:“您也知道那是碎山地精的传统。王者,要登临那座高塔,让碎山地精们心里舒服一些。”

    “好,”

    这件事也很重要。

    罗林选择改变地精,但也会让他们保留一些不会对谁造成伤害的传统。

    随之问向欧卡:“需要穿戴什么传统服饰么?”

    “至少,要有一顶非常华丽的王冠。”

    “嗯,没错。”

    “主人,我听碎山藩主卡坤帕说,当初是您拿走了碎山王冠?当然,这也是物归原主啦,您登临那天可以佩戴它。”

    “哦,这个,”

    罗林愣了一下。

    这都过去多少年了,你们还记得这么清楚?

    真是让人佩服。

    只不过,那顶王冠已经被融掉制成了钱币,后来又塞入了铜皮书。

    拿肯定是拿不出来了。

    所以,罗林非常郑重的表示:“我为新碎山王,当然要有一顶新王冠,这件事交给你去做。”

    “是的,我的主人,”

    对于这件重要且充满荣誉的任务,欧卡是非常高兴的。

    随之伸手:“主人,那请将旧王冠拿出来,我重新融掉制作新王冠吧。”


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