天空很蓝作品 四合院开局收傻柱当儿子全文阅读简介:四合院开局收傻柱当儿子最新章节 第409章汇报工作(第1页/共2页)
四合院开局收傻柱当儿子 第409章汇报工作(第1页/共2页)
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但这么早就贴出通知，还是出乎了很多人意料。
后勤办公室，罗城正在看几个科室递交上来的账单。
一阵敲门声响起。
“罗处长。”
罗城笑道：“吴科长，快坐。”来的正是总务科科长吴正明。
罗城和他之前打过交道，两人也算有过几面之缘。
“罗处长，看到通知，我就过来报到了，向领导汇报一下总务科目前的情况。”
罗城点点头道：“可以，今天时间充足，可以慢慢说。”
罗城对总务科的了解也只是停留在他负责发粮票，而且总务科管理的项目很多，负责的业务也经常调整。
可能今天这项业务并入总务科，明天另一项业务就不归总务科管了。
吴正明道：“总务科管理的东西很杂乱，行政大楼各个办公室的办公用品，文具，扫帚拖把之类的采购。
宿舍的卫生水电，外来人员的招待，食堂的饭票，菜票，煤，水电，卫生监管，澡堂的煤电，还有劳保和各种杂项。”
罗城安静的听着，总务科基本包括了轧钢厂的方方面面。
吴正明道：“罗处长，之前我一直想把公勤组划归到总务科名下，双方有很多业务其实有重复的地方。
不过总务科很多地方只管物资，不管能管使用物资的人，这就让管理上出现了漏洞。
比如锅炉房烧的煤归我们管，但我们不管烧锅炉的。
来往信件和报纸接收归我们总务科管，但负责干活的是公勤组的人。
实际上，公勤组的很多人干的活，都是总务科的。
只是公勤组属于独立小组，之前就有过讨论，后来不知道什么原因没合并成功。”
听完吴正明的话，罗城大致了解了总务科的情况
“你说的也有几分道理，总务科作为一个科室，很多方面却只管物不管人，公勤组是管人不管物。
这也是轧钢厂扩张开太快形成的通病，很多大厂向这种重叠的科室和部门已经进行了融合。
只是轧钢厂还在扩张，来不及内部调整，这事倒也简单，我找李处长商量一下，然后写个报告交到吴书记那边。
等厂领导讨论一下，应该能通过，毕竟这本身是后勤内部的事务。
后勤目前的部门太多，之前已经精简过一回，融合了不少部门，现在看来，还是需要继续精简。
回头我也会找韩大海谈谈，看看他的想法。”
吴正明连忙道：“麻烦罗处长了，目前总务科还缺一个副科长，我觉得老韩就不错，他也是轧钢厂老人了。”
罗城顿时笑了，看来吴正明也是个聪明人，把韩大海的公勤组全部兼并了，当然也得让出点好处。
这波韩大海也不亏。
“这事等我有时间和李处长讨论之后再说，总务科让谁当副科长，自然有厂领导决定，不是你我嘴皮子一说就能决定的。”
吴正明连忙道：“罗处长说的是，是我说话不过脑子。”
“你先回去吧，公勤组的事，等我和李处长讨论完了再通知你，这事你也别着急，不是一两天就能决定的。”
吴正明点头道：“好的罗处长，毕竟都这么多年了，也不差这一时半会。”
吴正明离开了后勤办公室，罗城揉了揉眉心，从抽屉里拿出一本水浒继续看了起来。
两个部门融合，着急也没用。
这件事不只是他和李怀德讨论的问题，还得找公勤组的工人进行谈话安抚，这都需要他去做工作。
厂领导只需要下一道命令就能融合两个部门。
但工人不愿意，他自然不敢反对，但可以磨洋工，消极工作，这就需要提前做好思想工作。
给出一定承诺，保持和之前的待遇福利不变，管理也和之前一样，否则脑袋上突然出现了个管事的，谁都会有情绪。
既然是罗城要推动，在做工人思想工作方面，他得挑大梁。
李怀德管着整个后勤，而且目前正在冲刺副厂长，肯定没时间去给公勤组的工人做思想工作。
罗城也不是个勤快人，他打算先吹吹风，先找公勤组的组长韩大海谈谈。
说通了韩大海，让他和自己去做工人的思想工作就容易了，再加上吴正明做出保证。
罗城就能轻松不少，事情也能快速推进。
中午，后勤的干事去干部食堂给罗城和李怀德打的饭。
两人在李怀德办公室吃的。
“怀德，今天上午吴正明找我汇报工作了。”
李怀德笑道：“这小子倒是脑子活，刚发了通知就上来汇报工作，他是不是和你汇报了想将公勤组划拨进入总务科的事。”
罗城点点头道：“你猜出来了，看来他也找你汇报过这事。
公勤组确实和总务科在很多方面重复，如同能合
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