幽时夜雨作品 名义：侯亮平，请遵守组织原则全文阅读简介:名义：侯亮平，请遵守组织原则最新章节 第 207 章 集体讨论(第1页/共2页)
名义：侯亮平，请遵守组织原则 第 207 章 集体讨论(第1页/共2页)
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吴雄飞，这个自己以前推荐提拔的，需要自己时不时指点，才能坐稳市长位置的官员。
这去了一趟燕京党校，回来竟有如此手腕了？
这一招推荐，看似公心一片，举贤不避，实际上却是一石三鸟。
这堵住了江临舟可能完全抽身的后路，提拔其直系，且正在执行重大项目的下属。
将其势力纳入自己主导的难题解决框架内，增加了助力，也分摊了风险。
而且，还向外界和省委展示了“团结班子”、“重用实干干部”的形象，尤其是在自己刚刚回来、需要树立权威的时候。
同时，还应该有试探自己这个市委书记的反应，试探江临舟的底线和智慧的想法。
吴雄飞成长了。而且成长得很快，很致命。
不再是那个从常务副市长由自己提拔起来，只注重具体事务工作的吴雄飞了。
而且开始懂得运用权力的人情面和政治的捆绑艺术了。
李达康感到一丝警惕，但面上丝毫不显，只是用一贯的、略带沙哑的嗓音打破了沉默道。
“吴市长提的这两个人选，和推荐理由，大家都听到了。组织部什么意见？”
市委组织部长清了清嗓子，翻开面前的资料。
“孙连城同志，年龄合适，履历完整，受表彰后提拔，符合干部任用的一般规律。
周铭同志……专业性强，在广电局任上的创新成绩比较突出，已经历任了教育局长，破格提任副市长，虽然跨度不小，但也不是没有先例。
关键看省委如何统筹考虑我市班子专业结构。”
李达康的目光扫过椭圆会议桌旁的每一张脸，沉声道，“其他同志呢？都谈谈看法。”
市委专职副书记徐振林，作为班子里排名第三的干部，首先语气平和地开口道。
“雄飞市长提出的这两个人选，出发点是为了工作，这点毋庸置疑。
孙连城同志接任区委书记，顺理成章，有利于光明区的平稳过渡和发展连续。
至于周铭同志……破格提拔担任副市长，组织程序上需要格外严谨。
广电局长到副市长，不仅仅是级别的提升，更是工作性质从相对单一的业务部门到综合协调全局的转变。
能力是否匹配，除了业务成绩，更要看其宏观思维、统筹协调和应对复杂局面的潜力。
我建议组织部，如果启动考察，要着重评估这几个方面。”
徐栋的发言既肯定了提议的合理性，又强调程序的严肃性和对能力转型的担忧。
徐栋发言后，就到了江临舟，江临舟的语气十分客观。
“孙连城同志熟悉光明区情况，担任书记有利于稳定。
周铭同志在宣传文化领域的成绩有目共睹，至于能否胜任副市长岗位，我相信组织的考察和判断。我服从市委的集体决策。”
江临舟没有表现出任何欣喜，也没有任何反对，完全是一副出于公心、服从组织安排的态度。
接着，市委统战部长从另一个角度补充道。
“从优化班子结构看，周铭同志如果能够加入，确实能弥补我们在文化宣传领域专业领导力量的不足。
现在各地都在打文化牌，我们京州如果能有一位懂行、能干事的副市长专抓此事，是好事。
他的年龄和知识结构，也能给班子带来新气象。
至于经验问题，可以在干中学，也可以在分工上初期有所侧重，慢慢铺开。”
分管农业的常委副市长言简意赅道，“我没具体意见，只要程序合规，考察严格，有利于工作，我服从市委集体决议。”
讨论了一圈，意见虽有侧重，但总体上，出于对市长提议的尊重、对两位干部既往成绩的认可。
以及“有利于工作”这个最大公约数，没有人提出明确的、强烈的反对。
大家更关注的是程序是否严密，考察是否到位。
吴雄飞这一手，将提议包裹在“工作需要”和“举荐实干干部”的正当外衣下，让人难以从明面上反驳。
更何况，周铭和孙连城本身并非不堪用之人，甚至颇有亮点。
见火候差不多了，李达康最后总结道。
“会上的意见，都很全面。
支持，是基于对两位同志过去工作的肯定和对优化班子结构的期待；提醒，是出于对组织程序负责和对干部成长爱护。这都很好。”
说完，看向吴雄飞和组织部长。
“振林同志的意见很重要。程序要严，廉政要查，能力评估要全面。
组织部牵头，会同纪委，立即着手对孙连城、周铭两位同志进行深入考察，重点就是刚才同志们提到的。
孙连城同志驾驭全局、领导区委班子的能力；周铭同志转型履职、统筹协调科教体领域复杂工作的潜力。
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