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名义:侯亮平,请遵守组织原则 第147 章 沙瑞金要把工人上访变成生活座谈会(第2页/共2页)


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一份刚刚收到的紧急通报,放在沙瑞金桌上。

    “沙书记,京州市政府紧急通报。

    京州能源大量工人因欠薪聚集市政府。过程中牵扯出丁义珍违规将五亿元棚户区改造款,返还京州中福的情况。

    工人情绪激动,现已转向省委方向。

    达康书记正在赶回市委处理,并来电表示检讨,请求省委指导。”

    沙瑞金正批阅文件的手一顿停了下来,猛地抬起头,看向窗外,仿佛能看到正涌向此处的工人。

    上周李达康向自己汇报了这个情况,请自己向中福集团总部协调。

    自己还没想好怎么处理,现在就摆上台面了。

    没有太久的思索,沙瑞金迅速做出决断,对着曲秘书长,吩咐道。

    “情况,我清楚了。

    现在我们要做的,不是堵,而是疏;不是防,而是引。

    曲秘书长,通知保卫局和省委办公厅,做出迎接工人群体的姿态。

    工人到后,安排他们在指定区域,派专人接待,倾听诉求,做好记录,务必保持秩序,提供饮水。

    绝对不准发生冲突!

    另外,请省政府分管国资委、工信口的副省长,以及省国资委、省信访局主要负责同志,立刻到小会议室待命。

    然后,联系中福集团总部,请他们安排京州中福相关负责人尽快与我通话,了解情况,表明态度。”

    沙瑞金踱步走到窗前,目光落在省委大门外的空地上,转而下达了更具体的命令。

    “立刻通知保卫局和办公厅行政处,按以下方案执行:

    省委大门全部打开,不是开侧门,是把主通道的大门打开。

    在门外紧急设置醒目的、带有指引箭头的临时路牌,写上‘职工群众诉求接待处’,箭头要明确。

    我们要做出一个敞开大门、准备迎接的姿态,绝对不能形成工人群众‘围堵’省委大门的画面!

    那在政治上是被动的,在情感上是对立的。”

    曲秘书长快速记录,对沙瑞金的紧急安排露出钦佩之色。

    沙瑞金继续部署道。

    “引导工人群体到指定的内部广场或大会议室。

    那里,立刻布置成一个临时的、简朴但庄重的‘现场听取意见座谈会’会场。

    不用鲜花,不用横幅,就摆上桌椅、扩音设备,准备好足够的饮水和简易医疗点。

    把会场布置得像一个扩大的、严肃的民主生活会,我们不是被‘围堵’的对象,而是主动搭建平台、听取意见的一方。”

    沙瑞金从窗外转回目光,看向曲秘书长道。

    “告诉所有参与接待和会场布置的同志,态度要诚恳,姿态要放低。

    我们今天的角色是代表党、代表政府来倾听工人兄弟疾苦、现场协调解决问题的服务者。

    要让工人们一进来就感觉到,省委是真心想听他们说话,想帮他们解决问题。”

    曲秘书长心领神会,立刻将沙瑞金的安排,简要复述了一下。

    “明白,沙书记!我立刻去办。

    打开大门、设置指引、布置临时座谈会场,突出倾听和解决问题的氛围。

    同时,按照您的指示,先请相关省直属部门负责人在会议室待命,联系中福集团京州这边负责人。”

    沙瑞金点头确认,最后强调道。

    “嗯。还有,通知宣传部门的同志,做好内部影像记录,但未经批准一律不得对外发布。

    重点是记录我们如何倾听、如何回应、现场如何协调解决问题的过程。

    这个过程本身,就是态度,就是导向。去吧,动作要快,要稳妥。”

    曲秘书长匆匆离开,安排具体事务去了。

    这一套组合拳,目的是化被动为主动,化对抗为对话,化危机为展示担当和效率的窗口。

    打开大门,是政治自信的体现;布置成“生活会”,则是将可能失控的群体事件,纳入到党内民主和群众路线的规范框架内来解决。

    开头的初步危机,算是应付过去了。

    接下来真正的考验,就是现场拿出多少实质性的解决方案了。


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