幽时夜雨作品 名义：侯亮平，请遵守组织原则全文阅读简介:名义：侯亮平，请遵守组织原则最新章节 第111章雷厉风行(第1页/共2页)
名义：侯亮平，请遵守组织原则 第111章雷厉风行(第1页/共2页)
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下午，祁同伟直接在九楼的小会议室召开紧急会议。
祁同伟亲自点名召集了厅政治部王主任，警务督察总队李处长，人事处考核科张科长。
以及两名核心文秘 ，负责记录和文书工作。
祁同伟没有寒暄，直接开门见山，将一份简单提纲扔在桌上。
“时间紧，任务重，长话短说。
高书记和省委对全省公安队伍的业务能力现状非常关切。
决定立即开展一次全覆盖、动真格、重实效的紧急业务能力考核。
我们要在二十四小时之内，拿出具体实施方案。”
祁同伟强调道。
“这不是普通的年度考核。
背景是基于大风厂‘116事件’的深刻教训和近期复杂维稳形势的研判。
目的，是挤掉水分，淘汰冗员，优化结构，提升全省公安队伍的核心战斗力！
高书记和省委对此高度重视。”
王主任和李处长对视一眼，都看到了对方眼中的震惊。
如此仓促、如此力度的全省考核，极为罕见。
王主任扶了扶眼镜，谨慎地提问道。
“厅长，这次考核的范围和重点……？”
祁同伟手指敲了敲桌子，斩钉截铁地说道。
“全覆盖！
从厅机关到基层派出所，所有在编在职民警、领导干部，一个不漏！
但要有侧重——一线执法执勤单位、关键业务部门、以及各级领导干部， 作为重点考核对象。”
接着，祁同伟看向警务督察处的李处长。
“李处长，考核内容要务实、精准、有区分度。
分为三大块：
一、法律素养与政策理论笔试，由厅法制总队出题，要贴近实战。
个人业务能力考核，要模拟真实场景！
交警不光考指挥手势，还要考复杂路况快速判断、事故现场前期处置；
刑警不仅要考侦查程序，还要考审讯技巧和证据链构建！”
李处长快速记录，答道。
“明白，厅长！
我立刻调取近三年的典型案例和最容易出错的执法环节，嵌入考核内容。”
“二、体能和警务技能达标测试，标准就按《公安民警体育锻炼标准》上限执行，特别是40岁以下的，必须严格。
三、应急处突团队模拟演练考核，现场设置复杂情境，观察指挥决策和团队协作能力。”
李处长快速记录。
“明白，厅长。标准设定上……”
祁同伟毫不留情地回道。
“就高不就低！ 这次是动真格，不是走过场。
笔试合格线提高到80分，体能技能不合格的一票否决。
成立由厅领导、业务专家及外聘顾问组成的考核组。
演练考核由厅考核组和异地交叉评审共同打分，确保公平，防止有人提前通气！”
李处长之后，祁同伟又看向人事处张科长吩咐道。
“张科长，你负责提供全省人员档案数据，特别是岗位职责说明书。
考核结果要严格与岗位要求对标。
一个刑警如果连基本的侦查文书都写不好，一个窗口民警要是对常见业务法规不熟悉，那就是不合格！
建立明确的‘不胜任现职’清单。”
“是，厅长。那……考核结果的应用？” 张科长问出了最关键的问题。
祁同伟眼神锐利，语气斩钉截铁。
“刚性运用，不留余地！
方案里明确写清楚：考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
三项考核有任何一项不合格的，一律暂缓职务、离岗培训！
培训后补考仍不合格的，坚决调离执法执勤岗位和领导岗位！
根据其自身条件，可安排至非涉密、非关键的辅助岗位，或根据政策允许渠道进行分流安置。
绝不搞下不为例，绝不搞法外开恩！
对于多次考核优异者，则列入后备干部库，优先提拔使用。”
祁同伟最后看向王主任。
“王主任，你总牵头，文字要把关。
方案的开头，要着重阐述这次考核的紧迫性和重要性。
紧扣中央关于政法队伍建设的指示精神，以及省委主要领导的相关要求。
结尾要强调，此次考核将在省委的坚强领导和统一部署下进行。
恳请省委成立督导组，加强监督指导。”
祁同伟最后特意补充道。
“方案里要强调，考核过程全程留痕，成绩公示，接受监督。
要突出 ‘公平公正、事业为上、人岗相适’ 的原则。
同时，设立专门举报渠道，对于考核中发现的弄
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