,一次性清退三百余人,动了不少人的“铁饭碗”。
这次清退的不合格干部,含厂级、车间管理、行政后勤干部共42人。占原有企业干部队伍近两成。这也是此次整顿里,阻力最大的一块。
这些干部里,不少是早年靠着家庭成分、亲友关系坐上管理位置,压根不懂生产,也不会统筹管理。
平日里只会站在厂区里喊口号,搞表面形式,车间生产秩序混乱,原材料、零件随意堆放,浪费现象随处可见。
机械厂、加工厂、煤矿这些大厂,问题尤为突出。有人连最基础的生产台账都不会记录,安排生产、调度人员全凭主观臆想,严重拖慢了产能提升的脚步。
还有一部分人守着后勤、仓库、采购这些肥差,利用职务之便侵占公家物资,顺手拿走车间零件,或是暗地里安排自家亲友进厂走后门。平日里更是自由散漫,迟到早退、擅自离岗成了常态,厂区里群众怨气很大。
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