省委红头文件的下发,再加上那篇刊登在《求实》上的雄文,让孟江县一夜之间被推到了全省的风口浪尖,成为了万众瞩目的焦点,甚至吸引了来自全国的目光。
【试点】两个字,就如同是尚方宝剑,被赵卫东牢牢握在了手中。
先前那些或明或暗的阻力,来自各方打着关切或提醒的杂音,在这柄宝剑凌厉的寒芒下,迅速消弭无形。
不过赵卫东很清楚,质疑的声音和反对的手段不是没有了,而是从台上转入了地下,变得更加隐秘,但同样的,也变得更加软弱无力。
没有人会蠢到跟省委明确背书、甚至上层可能关注的情况下,跳出来公然唱反调。
赵卫东要的,就是这个效果。
他很清楚,改革的窗口期往往是稍纵即逝,错过了,想要再找回来,那就难如登天,必须要趁热打铁,一鼓作气,将改革的势头彻底稳固下来。
全县干部大会后的第二天,由县委、县纪委、县委组织部联合组成的作风巡视小组便全面升级,更名为孟江县干部考核作风整顿试点工作督察组,由赵卫东亲自挂帅担任组长,马致远、魏海担任副组长。
督察组的权限相较此前更大、行动更为迅疾,真正做到了四不两直,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场,覆盖全县所有党政机关、事业单位乃至是国资企业。
接下来的日子里,孟江县的官场可谓是经历着一场前所未有的洗礼。
曾经那些靠着资历混日子、靠着关系占位置的老油条们发现,那种上岸就躺平、关系当护身符的日子结束了。
一次诫勉谈话、二次党内警告、三次不思悔改就启动停职免职程序,没有丝毫情面可言。
亮剑出鞘,寒芒凛然,固然是让人心惊,但总有不信邪的出头鸟。
有两名县直部门的副局长,自持资历老、在市领导那里能说得上话,对新制度阳奉阴违,甚至在督察组检查时,还弄虚作假。
情况被查实之后,三天之内就被赵卫东直接放在了五人小组会议上,通过了免职动议,然后经过县委常委会通过,直接免职,同时降低行政职级到科员,安排待岗培训,明确培训不合格,无法胜任工作,启动清退流程。
还有一名嫌城建口的负责人,让其亲属参与城建口的项目招标,结果被竞标企业举报到了督察组设立的专门信箱中。
魏海亲自带队核查,确定证据后,赵卫东直接作出【顶格处理、以儆效尤】的批示,最终,该名负责人不仅被撤职,更因相关问题被移送至司法机关处理,分管相关工作的城建副主任也因监管不力被给予党内警告处分。
不仅如此,孟江县还开展了全县干部编制摸底行动,彻查前期干部招录、国资企业入职中出现的造假、萝卜岗、违规安排等情况,指明不设历史追溯时期,发现一例严查一例。
空前的力度下,也真的是发现了个数个违规安置萝卜岗的情况,赵卫东态度坚决,直接拍板,断然开除的同时,追究其民事、刑事责任,同时追索历年工资。
除此之外,针对为民服务的窗口工作,也制定了服务标准,切实履行为人民服务原则,缩减办事流程,降低办事人员工作压力,缩减文山会海,不念口号、不唱高调,非重要会议,时长严格控制在半个小时以内。
一系列雷霆手段,可谓是让孟江县波澜震荡,随之而来的,也是风气为之一清。
当然,赵卫东并非一味亮剑。
对于在考核中表现优秀、敢于担当、善于作为的干部,他也是毫不吝啬褒奖和提拔。
一批像秦明山那样有想法、有干劲的干部,被破格提拔到了重要工作岗位,县招商局一名年轻的副科长,因为引入了两个投资过千万的现代农业产业项目,在改善乡村产业上成绩突出,直接被破格提拔为县农业农村局副局长。
能者上、平者让、庸者下、劣者汰,这寥寥十二个字,在孟江县已经不止是一种导向和口号,而是变得实实在在,万分清晰起来。
时间就像脱缰的野驴,跑起来就不停,阮了芭蕉,褐了车厘。
春去秋来,寒暑两易,转眼间已是两年之后。
短短两年时间,赵卫东开除了24名干部,拿掉了62名贪腐、懒政官员,至于与这些人有所交集的相关人员则是近百人之多,手段之凌厉,让人肝颤心惊。
甚至,都可以说,赵卫东是在重塑孟江县。
如今的孟江县,早已不是当初的模样。
办事窗口的工作人员脸上带着真诚的笑、效率极高;曾经困扰多年的民生问题,在书记民生直通车机制下得到了有效化解;干部风气扭转,可谓众正盈朝。
政通人和,百废俱兴,这是外界对孟江县的最新评价。
这两年时间里,赵卫东的芭蕉倒是无碍,仍然能抽刀断水水更流,让秦虹沉湎痴迷,经常性的不止称呼举银,还会乱了辈分。
不过,赵卫东的脚步也踏遍了孟江县的每
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