了。”
“以后他要是再想升,可就难了。”
吴老师也不知道为什么,听到祁同伟工作要有调动。
她下意识的就想起了,祁同伟当初被分配的那个乡镇司法所。
当初所有人都说,要把祁同伟派到基层多锻炼几年。
但是真实原因是什么,他们都知道,只是没法说而已。
高育良放下报纸,端起茶杯喝了口:“他要是真的留在缉毒前线一直干下去,那他这辈子的成就也就能一眼看的清楚了。”
“他干的再好,升的再快,最多也就是能到达省厅缉毒总局的位置。”
“这就已经到头了。”
“而且真的等他干上去之后,估计头发都已经白了。”
“甚至等他真的坐上那个位置之后,最多再有三四年的时间,他就要面临退休。”
“所以为官是要讲究方法的,不懂业务不行。”
“但你还不能只懂业务。”
“你要是真把业务干的非常好,其他方面却又一窍不通。”
“上面领导肯定认为,你只适合干业务,而且也只会干业务。”
“你想想,如果你是领导的话,碰到这样的下属你会怎么做?”
吴老师仔细想了一下:“当然是给他创造有利条件,让他好好干业务。”
“只要他把业务干的好,我这个做领导的脸上也能有光。”
高育良笑着道:“你说的不错,但还有一点你没说出来。”
“既然你有个这么能干业务的下属,你是不是会想尽一切办法把他攥在手里?”
“不可能让他跑掉。”
闻言。
吴老师恍然大悟:“所以说干业务是一方面,其他的能力也要进行培养。”
“不然到最后也只是干业务的人才而已。”
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