越多,管理人才不够用,所以你要我们的公司里去发掘,从琼斯提拔的那些小队长里,还有你办公室里那些聪明的文员里,甚至是银行和铁路公司里挑选。”
“挑选那些聪明和忠诚的人 ,成立一个管理预备班。”
“要用最快的速度,为我培养出能独当一面的管理者。”
一个内部培养人才战略,从艾伦的口中说出。
“还有你米勒和琼斯,你们抽空多看看书,也可以和我谈谈公司发展的事情,不要只满足目前职位,知道吗?”
“明白了BOSS。”米勒和琼斯点头应承。
随后琼斯好似想到什么,开口问道,“那么BOSS,食品工厂呢?战争目前没有一点结束的样子,如果产能全部制作军用罐头,那么民用部分都会被人瓜分。”
艾伦笑了,这么快就知道站在公司未来方向着想,看来琼斯还是不错的。
“问的不错,它当然要继续扩张。”
“让伙计们准备好,我们很快就要开始第三次,更大规模的扩建了。”
(大佬们,今天下午还会发一章,大概五六点样子,不多说啦,累了困了睡觉了。)
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