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官场:红颜扶我青云志 第817章 自己的路子(第1页/共2页)


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    回来后,他坐在办公室里,写了一篇笔记。

    “转型试点两年半,三个市都找到了自己的路子。沧澜走的是新城开发加商业服务,泗县走的是传统产业升级加国际合作,淮北走的是养老产业加公共服务,清河乡走的是特色农业加品牌建设。河阳从化工起步,经历波折后,也走上了技术升级、产品创新的路。”

    “这些路子各不相同,但有一些共同的东西。第一,都找到了自己的比较优势。沧澜靠区位和规划,泗县靠资源和技术,淮北靠环境和政策,清河乡靠特色农产品,河阳靠技术积累。没有比较优势,转型就是无源之水。第二,都经历了阵痛。

    沧澜的新城刚建起来时人气惨淡,泗县买设备差点破产,淮北的老人摔伤事故险些毁了口碑,清河乡被仿冒品逼到墙角,河阳更是几度走到悬崖边。

    阵痛是转型的代价,没有阵痛就没有新生。第三,都有一个或几个关键人物在坚持。沧澜的赵志远,泗县的周志强和王志文,淮北的刘志宏,清河乡的冯志远,河阳的陈志远和王海东。没有这些人的坚持,转型走不到今天。”

    “但问题依然存在。第一,模式的可复制性。沧澜的新城模式,依赖于省里的资金支持和特殊的区位条件。

    泗县的石材家居,依赖于闽南石材和意大利公司的合作。淮北的养老社区,依赖于省里的政策扶持和媒体的偶然关注。

    这些模式,能不能在其他地方复制?如果不能复制,试点的意义就大打折扣。第二,可持续性。试点期间,省里有资金、有政策、有人力。

    试点结束后,这些支持没有了,项目还能不能继续运转?沧澜新城的商业繁荣能不能持续?泗县石材家居的国际订单能不能稳定?淮北养老社区二期建成后能不能实现盈利?这些都是未知数。

    第三,人的问题。基层干部懂经济、懂市场、懂管理的太少了。周志强是从砖瓦厂转过来的,陈志远是从化工厂工人做起来的,冯志远是乡镇干部出身。

    他们的学习能力很强,但基础太差。要想让转型持续下去,必须培养和引进更多的专业人才。”

    “年底的收官之战,要重点解决这三个问题。模式的可复制性,要做系统总结,提炼出可推广的经验。可持续性,要建立长效机制,不能人走政息。人的问题,要加强培训,同时引进新鲜血液。”

    写到这里,肖北停下了笔。

    窗外,省城的初冬已经来临。树叶落了,天空灰蒙蒙的。

    但肖北的心情并不灰暗。两年半的时间,他见证了三个城市从绝望中寻找希望,从迷茫中摸索出路。沧澜新城的灯火,泗县车间的轰鸣,淮北养老社区老人们的笑声,清河乡蘑菇酱的香气,河阳化工厂新产品的出厂——这些画面,常常在他脑海中浮现。

    他知道,转型还远没有结束。试点期只有三年,但老工业城市的振兴,需要十年、二十年、三十年。

    三年,只是一个开始。

    他合上笔记本,拿起电话,拨了陈向前的号码。

    “陈省长,我想跟您汇报一下下一阶段的工作思路。”

    十二月初,省里召开了转型试点工作冲刺动员会。

    陈向前主持会议。

    “同志们,距离试点期结束,还有不到一个月。三年了,一千多个日日夜夜。你们付出了巨大的努力,也取得了实实在在的成绩。沧澜新城从一片荒地变成了一座新城。

    泗县石材从濒临倒闭到接到国际订单。淮北养老社区从一个想法变成了全省养老服务的标杆。清河乡食用菌从零开始做到了产值八千万。河阳化工厂从破产边缘走了出来,新产品打进了广东市场。”

    他顿了顿。

    “这些成绩,说明什么?说明老工业城市不是没有希望,关键看怎么干。路子对了,再加上苦干实干,就能蹚出一条新路。”

    “但是,试点结束不是终点,而是新的起点。试点期,省里给了你们资金、给了你们政策、给了你们支持。试点结束后,这些支持不会全部保留。你们要靠自己。能不能靠自己走下去,能不能把转型的势头保持下去,这才是真正的考验。”

    “最后一个月,我要求你们做好三件事。第一,收官要收好。年初定的指标,必须完成。

    第二,总结要总结好。三年的经验教训,要系统梳理。好的经验要推广,坏的教训要吸取。第三,明年工作要谋划好。试点结束后的转型工作怎么干,现在就要开始想。”

    散了会,肖北把五个负责人留下。

    “陈省长讲的我不重复了。我补充一件事——年底的考核,省里会派出一个评估组。不是考核组,是评估组。评估组不只是打分,还要写评估报告。

    报告的内容,将作为省委省政府决定下一步转型政策的重要依据。所以,你们不仅要完成指标,还要把三年的经验教训讲清楚、讲透彻。做得好的地方,要讲出为什么做得好,能不能复制。做得不好的地方,要讲出为什么没做好,以后怎么改进。”

  
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