小涵涵子作品 官场：红颜扶我青云志全文阅读简介:官场：红颜扶我青云志最新章节 第617章 新岗位的第一把火(第1页/共2页)
官场：红颜扶我青云志 第617章 新岗位的第一把火(第1页/共2页)
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肖北眼眶发热：“我在凌云这四年半，是我人生中最充实、最有价值的时光。以后无论在哪里，我都会记得这里，记得大家。”
掌声久久不息。
第二天一早，肖北轻装简从离开。他没有惊动太多人，只让司机送到市委组织部报到。
新的办公室在市府大楼七楼，窗外能看到整个城市。
秘书送来文件：“肖市长，这是今天的日程。”
肖北翻开笔记本，写下新的工作计划。
手机响了，是秦若溪发来的信息：“听说你到市里了？恭喜。我在党校的学习很充实，明年回来。一起加油。”
肖北回复：“一起加油。”
他走到窗前，看着这座熟悉的城市。新的岗位，新的挑战，新的责任。
但初心不变：为百姓做事，让地方发展。
远处的工地上，塔吊在转动。那是凌云的方向。
肖北知道，那里的故事还在继续。而他，将在更大的舞台上，书写新的篇章。
肖北的副市长办公室在市府大楼七楼东侧，面积不大，但视野开阔。窗外是沧澜市的老城区，更远处能看到正在建设中的新区。
周一早上八点，秘书小周准时送来文件：“肖市长，这是今天需要阅批的材料。九点半有全市工业经济运行分析会，这是会议资料。”
肖北快速翻阅。材料显示，沧澜市工业经济面临严峻挑战：传统纺织、机械行业持续萎缩，新兴产业尚未形成规模，上半年工业增速全省垫底。
“小周，通知工信局，会议增加一个议程：每个县区汇报一个最困难的传统企业转型案例。”
“好的。”
九点半的会议上，气氛凝重。各县区分管领导轮番发言，说的都是困难：订单减少、成本上升、人才流失。
轮到东湖区副区长时，他说：“我们区的老国企沧澜纺织厂，三千多职工，连续亏损五年。改制搞了三次都失败，现在连工资都发不出来，职工三天两头到区政府上访。”
肖北问：“症结在哪里？”
“设备老旧，产品过时，管理层思想僵化。但最麻烦的是人员包袱——三千职工，平均年龄四十八岁，转岗难，安置更难。”
“有没有转型方案？”
“有，但需要钱。”副区长苦笑，“测算过，要更新设备、开发新产品、安置富余人员，至少需要五个亿。区里拿不出，银行不敢贷。”
肖北在本子上记录着。
会议结束前，他做了简短发言：“今天听下来，问题很多，但核心就一个：传统产业如何转型升级。我的想法是，不要眉毛胡子一把抓，集中力量先解决一两个典型案例。沧澜纺织厂，我亲自去调研。”
散会后，工信局长老张留下：“肖市长，纺织厂那个摊子，不好碰啊。前几任分管领导都栽在那儿。”
“为什么？”
“三千职工，背后是三千个家庭。改制涉及利益调整，稍有不慎就是群体事件。而且……”老张压低声音，“纺织厂的地在市中心，值钱。有人盯着，想搞房地产。”
肖北明白了：“所以才一直拖？”
“对，谁也不敢动。”
“那就更该动。”肖北说，“明天上午，我们去纺织厂。”
沧澜纺织厂位于老城区中心，占地两百多亩。红砖厂房是上世纪五十年代建的，墙皮斑驳。厂区内杂草丛生，只有少数车间还在运转。
厂长赵建国五十多岁，头发花白，听说副市长来了，急匆匆从办公室跑出来。
“肖市长，欢迎欢迎。”
“赵厂长，带我们看看。”
走进织布车间，巨大的织机轰鸣着，但只有不到一半在运转。操作工多是中年女工，穿着洗得发白的工作服。
“现在开工率多少？”肖北大声问——机器声太吵。
“30%。”赵建国苦笑，“订单越来越少，只能轮岗。工人上一个月班，休息一个月，拿基本工资。”
“产品销路呢？”
“都是低端坯布，利润薄。南方那些私营厂，设备新、成本低，我们竞争不过。”
走到仓库，堆积如山的布匹上落满灰尘。
“这些……”
“库存，两年没动过了。”赵建国叹气，“其实不是卖不出去，是卖了就亏本。原料涨价，但坯布价格没涨。”
回到办公室，肖北见到了厂领导班子。五个人，平均年龄五十五岁。
“各位，今天来是想听听真实情况。有什么困难，有什么想法，尽管说。”
副厂长先开口：“肖市长，不是我们不努力。厂子设备太老了，最年轻的也是九十年代买的。隔壁省同类厂，用的是德国进口设备，效率是我们的三倍，能耗只有我们的一半。”
工会主席说：“人
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