重生后我只做正确选择 第1322章 庆祝和开工(第1页/共2页)


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    第1322章庆祝和开工(第1/2页)

    祁长虹苦笑：

    “立峰，说实话，我刚才有好几次差点接不住陈总的问题。

    他的每一个问题都简明扼要，完全没有废话。”

    “这就是陈总的风格。”周立峰笑着回应：

    “他不喜欢绕圈子，也不喜欢听漂亮话。

    他要的是实实在在的思考，是能落地的方案，是敢担责任的态度。

    你今天表现很好。”

    电梯到达一楼，两人走出来。

    六月的鹏城，室外热浪扑面而来，但祁长虹却感觉一阵清爽。

    “走，找个地方喝点东西。”周立峰说，“庆祝一下。”

    两人来到园区里的瑞子咖啡，找了个角落的位置坐下。

    周立峰点了两杯冰美式。

    “长虹，说实话，我刚才替你捏把汗。”周立峰喝了口咖啡，凉意贯穿了整个身体，“尤其刚刚是你直接要权要钱的时候，不过陈总就吃这一套。”

    祁长虹回想刚才的场景，也觉得自己有些大胆。

    但不知道为什么，在陈默面前，那些个弯弯绕绕好像都失效了。

    只能说实话，只能说真想法，否则好像一眼就会被看穿。

    “立峰，谢谢你。”祁长虹真诚地说，“没有你推荐，我不可能有这个机会。”

    “虽然是我给推荐的，但路得你自己走。”周立峰摆摆手。

    “陈总给了你这么大的支持，也给了你很大的压力。

    半年时间，一亿的合同，还要把产品和团队都建起来......

    这不容易。”

    “我知道。”祁长虹也狠狠灌了一口冰咖啡。

    “但我喜欢这种挑战。

    在海外待了八年，有时候觉得华兴太大了，流程太多了，做事束手束脚。

    现在好了，陈总给了我一个‘创业特区’，我要是不干出点样子来，对不起他，也对不起你。”

    周立峰笑了：“有这个心气就行。对了，你刚才说的那三个项目，真有把握？”

    “贵安那个，六成把握。

    阿狸那个，四成。

    鹏城农商行那个，七成。

    加起来，至少拿下一个应该问题不大。

    关键是方案，我们不能拿传统的东西去跟人家竞争，必须拿出真正有颠覆性的东西。”

    祁长虹对于有可能成单的销售线索是如数家珍。

    “这就要看你的本事了。”周立峰说，“需要我帮忙的地方，随时开口。销服体系这边，我会全力支持你。”

    两人又聊了一会儿，咖啡喝完，周立峰看了看时间：

    “我一会儿还有个会，先走了。

    你这几天抓紧交接，下周就要上战场了。”

    “好。”祁长虹起身。

    周立峰走到门口，又回头说了一句：

    “长虹，记住陈总最后那句话。

    你的竞争对手不是艾默生、维谛，是过去的思维定式。

    这很重要。”

    祁长虹重重点头。

    目送周立峰离开，祁长虹没有立刻走。

    他坐在咖啡厅里，拿出手机，开始翻通讯录。

    一个一个名字看过去，哪些人可以拉过来一起干，哪些技术是必须突破的，哪些客户关系需要马上跟进......

    大脑飞速运转，心跳依然很快，但这次却不再是紧张，而是兴奋。

    十六年职业生涯，他打过很多仗，但从没像今天这样，感觉一场真正的大战就在眼前。

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    而他是先锋。

    一周后，华兴内部W1系统上发布了一则人事任命通知：

    【经研究决定，任命祁长虹（工号：00033517）为数字技术BU数据中心能源产品线总裁，职级调整为21B，向BU总裁陈默汇报。原在企业BG的相关职务自然免去。】

    这则通知在数字技术BU内部引起了不小的震动。

    毕竟，数据中心能源产品线总裁的位置已经空了整整一个月，期间各种传闻满天飞。

    现在突然任命一个从企业BG调过来的人，而且还是陈默直管，显然意味着这个业务要被提到前所未有的高度。

    更重要的是，任命通知后面还有一个附件：《关于数据中心能源产品线（军团模式）运作机制的说明》。

    这份文件详细定义了“军团模式”的权责边界：

    负责人对产品线的业务结果负全责，享有充分的经营自主权；

    可跨BG调动人员，但需遵循相关流程；

    预算内开支自主审批，但需接受定期审计；

    技术路线自主决策，但重大方向变更需报BUEMT备案；

    ......


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