饭后一水果作品 官场：处处失误，火速进步全文阅读简介:官场：处处失误，火速进步最新章节 第46章 独当一面(第1页/共2页)
官场：处处失误，火速进步 第46章 独当一面(第1页/共2页)
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想推脱，周阳已经把这个活儿提升到了“非您莫属”的高度，再拒绝就太难看了。
他哼了一声，声音闷闷的：“这活儿可不好干，那些部门，一个比一个难缠。”
“我知道，张哥。正因为难，才需要您出马。”周阳顺着他的话说，“您经验丰富，肯定有办法。”
老张最终没再说什么，只是微微点了点头。
【系统：检测到宿主为目标（老张）提供情绪价值“被重视”、“被肯定（经验、分量）”。积分+10。】
周阳心里一喜，搞定！
接下来，他迅速根据大家的特长和意愿，以及任务的轻重缓急，进行了详细的分工。
小王带着几个人负责跑协调、收材料。
小李带着几个人负责材料汇总、录入、初步分类。
老陈负责审核重要材料和文件。还有一部分人负责会务保障的准备工作。
“我呢？”李文一直没说话，这时开口问道。
周阳看向李文。李文背景深厚，但具体能力如何，周阳还在观察。不过，这种紧急任务，也不能把他晾着。
“李文，你跟在我身边吧。”周阳说道，“我主要负责整个任务的统筹协调，以及最核心、最难啃的那部分材料——就是领导讲话稿和最终的汇报材料。这些需要把各部门的信息高度浓缩、提炼，形成有高度、有深度的东西。你帮我打下手，一起做这个。”
这安排，既没有把太重要的、容易出岔子的活儿交给李文，又把他放在了最核心的位置，让他能够接触到任务最关键的部分，学东西，也让他感受到自己是被信任的。
李文眼睛闪了闪，点了点头：“好的，周科长。”
【李文：跟着周阳？也好，看看他怎么处理这种棘手任务。】
【系统：检测到宿主为目标（李文）提供情绪价值“被信任”、“被纳入核心”。积分+5。】
任务分配完毕，周阳没有耽搁一秒钟。“时间不多了！大家立刻行动起来！”
整个综合科瞬间进入了“备战”状态。电话声此起彼伏，脚步声匆匆忙忙。
老张带着小王他们，开始联系各部门，语气强硬中带着一丝客气，展现了他老资格的“分量”。小王他们则快速地跑动起来，穿梭于各个办公室之间。
小李他们则一头扎进了电脑前，噼里啪啦地敲击键盘，眼睛死死盯着屏幕上的各种材料。
周阳自己则抱着一大堆文件，和李文一起坐到了一角，开始啃最硬的骨头。
市领导的讲话稿，可不是随便拼凑一下就行，需要吃透精神，把握方向，还要言简意赅，有数据有事实。这需要极高的概括能力和文字功底，以及对整个项目的深刻理解。
他一边快速翻阅着手头的文件，一边在脑子里构建着讲话稿的框架。李文在一旁帮忙查资料，整理数据。
“周科长，这个数据是不是有误差？”李文突然指着一份材料问道。
周阳凑过去看，眉头微皱。确实，这个数据和其他材料里的对不上。
“立刻联系提供这个材料的部门，核实清楚！”周阳当机立断。
李文立刻拿起电话。
整个科室就像一个高速运转的机器，每个人都在自己的岗位上拼尽全力。
虽然累，但周阳之前营造的良好氛围起了作用，大家没有怨气，只有一种共同完成任务的干劲儿。
周阳更是开启了“肝帝”模式。眼睛盯着屏幕，手在键盘上飞舞，脑子高速运转。困了就冲一杯浓咖啡，饿了就啃两口面包。
他感觉自己的身体素质在系统奖励下确实提升了不少，精力比以前旺盛得多。
【系统：检测到宿主展现出卓越的组织协调能力和领导力。】
【系统：检测到宿主通过有效分工，为多名同事提供情绪价值“目标明确”、“各司其职”、“被信任”。积分+20。】
【系统：检测到宿主以身作则，承担核心重任，获得同事认可。积分+10。】
【系统：检测到宿主为目标（老张）提供情绪价值“被赋予重任”、“被认可”。积分+10。】
【总积分+40！】
积分到账，周阳心里涌过一股暖流。累是真累，但这积分和大家那种“跟着周科长干有奔头”的眼神，让他觉得值了。
时间一分一秒过去。夜晚降临，科室里灯火通明。外卖盒堆了不少，咖啡的味道弥漫在空气中。
周阳和李文终于完成了领导讲话稿和汇报材料的初稿。他揉了揉酸痛的眼睛，站起身活动了一下。
老张他们那边，材料也基本收齐，正在进行最后的整理。小李他们则在紧张地打印、装订文件。
第二天一早，周阳带着最终定稿的材料，去请主任审核。主任仔细看完，脸上露出了满意的笑容
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