老朱听到大孙这么草率的就开口,气得他差点从转椅上站起来。
可在他听到大孙说的话后,又立马停住了,转而竖起耳朵认真聆听。
“詹尚书,我今天第一次监国,对你提供名单上的人都不了解,因此不能呢第一时间给你决断。”
“但是,关于人事任免一事,我有几点建议,你们议一下看可不可行。”
詹微听到这话,心里对皇太孙的评价直接提高好几个台阶!
这不就是明主圣君吗?
遇到自己不了解的情况,绝不轻易下决断。
而且勇于承认自己的不足!
其他打算看热闹的大臣,听到皇太孙这番话,也对其刮目相看。
看样子,皇太孙没有传说中的那般骄傲自大啊。
就是老朱在听到大孙这番话后,都不由露出欣慰的笑容。
这孙子不孬,知道自己啥懂啥不懂!
詹微赶忙表态道。
“请皇太孙示下!”
秦牧略微想了想说道。
“第一,官员的人事任免,每个职务至少提供三个备用名单。”
“第二,每个建议名单和备用名单的官员,都应该附带都察院对官员的官声考评。”
“考评标准参考朝廷已有的制度,可分为上中下三等。”
“上等计三分、中等计二分、下等计一分。”
“吏部也要结合该官员的任职情况给予考评,计分规则跟上边相同。”
“同时名单上的人员其同事、下属之类,也要对该人的官声、工作能力等几个方面进行评价。”
“再结合了这三种考评后,吏部要将分数汇总,并根据职务的不同进行分类排序。”
“给出拟定建议人选的理由。”
“然后由都察院、御史台、吏部三方各抽调三人对名单上的人进行投票。”
“根据投票结果进行任命!”
“最后将任命名单张贴于皇宫门口、城门口、六部门口连续公示三天,接受任何官民的质询举报。”
“如果无人举报,或者有人举报,经核实没有问题者才可给予正式任命。”
“如果名单上的官员受到举报,经查实确实有问题者,则由根据投票结果递补。”
秦牧这番话一说完,整个大殿都为之一静,只有浓重的呼气声。
吏部尚书直接愣在原地,像是看个怪物似的看着皇太孙,满脸的不敢置信。
这真是一个十几岁的孩子?
这真是一个从小生活在民间,没接受过正统教育的皇孙?
他的这套东西,别说跟自己比了,就是跟开创科举制的隋炀帝相比都不差了吧?
其他几位尚书也被皇太孙的一番话给镇住了。
虽然他们已经渐渐接受了皇太孙的身份,但也只是认为这孩子在搞钱上有一套,并不认为他在治理国家上多厉害。
因为治国和赚钱不同。
甚至商贾之道上过于优秀,反而不利于治国。
可皇太孙刚刚给出的几点建议,可谓是每一条都切中时弊。
要是在稍加完善下,都可以成为大明选官、用官的制度了!
而且,最让他们感到振奋的事,皇太孙表现出愿意让权的态度!
这倒不是说这些官员多喜欢抓权,擅权。
而是大明太大了,光靠一人决断很容易出错。
尤其是老皇帝过于自信了,很多决断明明是有问题的,但他们摄于老皇帝的威严也不敢指正。
因此,只能眼睁睁看着一条条有问题的制度被执行。
但刚刚皇太孙表现出的态度,给了他们一丝希望。
那就是官员的任免上,他们也有话语权了!
尤其是那个投票的设定,简直是绝了。
这样不仅能最大的表现公平公正,更重要的是里边没有皇帝的参与,全部是臣子们来决定!
这简直就是他们文官集团的胜利!
他们终于可以名正言顺的参与朝廷的管理啦!
老朱也被大孙的表现给震撼到了。
他怎么也没想到,即使自己处理起来都颇为吃力的事情,竟然被大孙如此轻而易举的解决了。
而且,他大孙在如此短的时间里,竟然提出了一个看上去很不错的制度!
如果按照大孙的这个建议实行,以后大明官员的升迁考核将更加完善,更加透明,也更加公平。
最重要的一点,此举极大的减轻了皇帝的压力。
将本该属于皇帝的责任,平均分摊到吏部、都察院、御史台三个部门。
最绝的就是从三个部门抽人投票的建议!
既杜绝了徇私舞弊的空间,又提高了公平性!
因为一个人就算再有关系,也不可能同时收买九个朝中官员,而且是涉及三个部门的九个官员!
就算有人
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